Electromecánico/a
4,2 (226)
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada 29 jun
- Publicada de nuevo
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
- Experiencia mínima
Al menos 3 años
- Sector
Logística
- Requisitos mínimos
En este rol será necesario:
- Formación académica: Ciclo formativo de grado medio en técnico en electromecánica de vehículos automóviles o técnico en mantenimiento electromecánico. Alternativamente, educación secundaria obligatoria con experiencia comprobada en el sector.
- Formación complementaria: Valorable certificado de Operador de Maquinaria Pesada o Carretillas Elevadoras; Certificación en Sistemas de Diagnóstico Electrónico; Cursos específicos en diagnóstico de averías mecánicas y electrónicas, sistemas de aire acondicionado y climatización automotriz, soldadura y fabricación de componentes mecánicos.
- Conocimientos de ofimática básica.
- Experiencia de 3 años en puestos relacionados.
Esta posición te aportará:
- Contrato indefinido directo con la empresa.
- Horario de trabajo: Turnos rotativos mañana-tarde
- Salario competitivo.
- Buen ambiente de trabajo.
¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad
Descripción
Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Electromecanico/a, para una empresa ubicada en Miramar, Valencia.
Tus tareas serían:
- Mantenimiento Correctivo: Diagnóstico y reparación de averías en sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos, asegurando la pronta resolución de incidentes y la continuidad operativa.
- Mantenimiento Preventivo y Predictivo: Ejecución de programas de mantenimiento preventivo planificado. Desarrollo e implementación de mantenimiento predictivo, especialmente durante los periodos de parada técnica (verano), para prolongar la vida útil de los equipos y prevenir fallos inesperados.
- Capacitación del Personal Operativo: Formación técnica a los operarios en el manejo y mantenimiento de equipos especializados, incluyendo: volcadores. enfardadoras, sistemas robóticos, sistemas de clasificación.
- Gestión de Taller: Limpieza y organización del taller para mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente. Control de inventarios y reposición de stock de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad para reparaciones y mantenimiento.
- Fabricación y Montaje de Maquinaria Nueva: Diseño y construcción de nuevos equipos industriales, tales como: cintas transportadoras y mesas de triaje. Ajuste y personalización de maquinaria según las necesidades operativas de la planta.
- Apoyo Operativo a Producción: Colaboración en puestos clave durante ausencias de personal cualificado, garantizando la operatividad en áreas críticas de producción, solo de manera puntual y para momentos muy específicos.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Horario
Rotativos (Mañana-Tarde)
- Salario
Salario no disponible
8 inscritos a esta oferta
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