Consultor/a Comercial. Atención al Cliente
4,5 (184)
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato de duración determinada, jornada completa
- Publicada Hace 21h
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Cristal, cerámica y hormigón
Descripción
#Ref. MUR-SGG #SquadVenus
En FASTER EMPLEO, buscamos a un/a profesional dinámico/a y orientado/a al detalle para dar soporte integral a nuestra cartera de clientes. Tu objetivo principal será garantizar una atención excelente, realizar el correcto seguimiento de los pedidos, resolver incidencias de manera eficaz y dar apoyo administrativo al área comercial, contribuyendo directamente a la satisfacción y fidelización de nuestros clientes.
Ubicación: Molina de Segura
¿Qué funciones realizarás?
Atención y Seguimiento de Clientes
- Mantener una comunicación proactiva y continua con nuestra cartera de clientes.
- Realizar el seguimiento de pedidos para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega.
- Resolver incidencias y coordinar soluciones rápidas junto con los departamentos implicados.
- Registrar y mantener actualizada la información clave de los clientes en el CRM.
- Realizar encuestas de satisfacción y dar seguimiento postventa.
- Gestionar reclamaciones asegurando una respuesta ágil, empática y eficaz.
Gestión Administrativa Comercial
- Introducir y gestionar los pedidos de venta en nuestro sistema de gestión.
- Dar soporte administrativo y organizativo al equipo comercial para optimizar los procesos.
¿Que ofrecemos?
Horario: Jornada partida de 09:00 a 17:00 horas, con 20 minutos de pausa para la comida. Lunes a viernes.
Contrato inicial temporal con altas posibilidades de incorporación a plantilla
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
51 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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