Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 3 años
- Sector
Transporte (mercancías y pasajeros) y mensajeria
Descripción
Técnico/a de Talento y Cultura
Ubicación: Mollet del Vallès
Buscamos incorporar una persona al equipo de Recursos Humanos para participar en los procesos de atracción, selección y desarrollo del talento dentro de una empresa consolidada.
Se ofrece
- Incorporación a una empresa sólida y con posibilidades de desarrollo profesional.
- Buen ambiente de trabajo y formación continua.
- Flexibilidad horaria de lunes a viernes.
- Modelo híbrido con un día de teletrabajo semanal.
- Beneficios sociales relacionados con el transporte de la compañía.
- Salario competitivo.
Principales funciones
- Gestionar procesos completos de selección, principalmente para perfiles operativos y de oficina.
- Realizar entrevistas y participar en diferentes dinámicas de evaluación.
- Colaborar en acciones de employer branding, como ferias de empleo o presentaciones en centros educativos.
- Coordinar la incorporación de nuevas personas a la compañía (onboarding).
- Organizar y gestionar acciones formativas, así como el seguimiento de la formación obligatoria y las bonificaciones correspondientes.
- Participar en proyectos de desarrollo de personas y mejora de procesos del área de RR.HH.
- Dar soporte en la organización de iniciativas y eventos internos.
- Gestionar tareas administrativas propias del departamento.
Requisitos
- Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia mínima de tres años en selección de personal y gestión de formación.
- Se valorará experiencia con herramientas de gestión de RR. HH. y/o experiencia previa en consultoría.
- Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales dentro de Cataluña y Baleares.
- Categoría
- Nivel
Especialista
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
38 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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