Requisitos
- Estudios mínimos
Ingeniería Superior
- Experiencia mínima
Al menos 3 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Construcción
Descripción
Prestigioso grupo del sector construcción precisa incorporar con carácter de estabilidad un/a Adjunto/a a Dirección con capacidad de gestión, organización y visión industrial, para apoyar directamente a Dirección - Gerencia en las áreas de producción, control de costes, compras y gestión comercial.
La empresa contratante favorece la diversidad y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Las candidaturas recibidas se considerarán sin tener en cuenta el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, y también la raza, el color, la religión, el origen nacional, la edad, el estado civil o diversidad funcional. Además, animan a las mujeres a presentar sus candidaturas, favoreciendo así la paridad en el emple
FORMACIÓN:
- Ingeniería.
- Conocimientos de estructuras metálicas, construcción, ferralla o similar.
- Conocimientos de producción y de costes.
- Manejo de herramientas digitales avanzado - ERP.
FUNCIONES:
- DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN DE OPERACIONES.
- Supervisar y realizar el seguimiento de la producción en taller y obra, garantizando los plazos establecidos.
- Planificar la producción y optimizar la asignación de recursos materiales y humanos.
- Coordinar las áreas de producción, oficina técnica y administración.
- Implantar y realizar el seguimiento de mejoras organizativas y productivas orientadas a incrementar la eficiencia operativa.
- Definir y consolidar una estructura organizativa clara, eficiente y profesionalizada.
- CONTROL DE GESTIÓN Y RENTABILIDAD
- Controlar los costes de fabricación, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras.
- Elaborar informes periódicos de producción, productividad y rentabilidad para la Dirección.
- Realizar el seguimiento de indicadores clave asegurando el cumplimiento de los objetivos.
- Reportar de forma periódica y estructurada la evolución de la actividad a la Dirección.
- COMPRAS, APROVISIONAMIENTO Y GESTIÓN DE PROVEEDORES.
- Gestionar y negociar con proveedores estratégicos para garantizar las mejores condiciones de compra.
- Supervisar el aprovisionamiento de materiales, realizando el seguimiento de pedidos, plazos de entrega y niveles de suministro.
- Gestionar los stocks de acero y materiales auxiliares, optimizando el almacenamiento, las rotaciones y la disponibilidad.
- Evaluar el desempeño de los proveedores mediante el seguimiento de la calidad, los plazos de entrega y la fiabilidad del servicio.
- GESTIÓN COMERCIAL Y ATENCIÓN AL CLIENTE
- Mantener una relación directa con clientes, proporcionando apoyo técnico y operativo al área comercial.
- Realizar el seguimiento de contratos relevantes, verificando el cumplimiento de condiciones económicas, plazos, garantías, retenciones y condiciones de pago asociadas a clientes estratégicos.
- MANTENIMIENTO Y MEJORA DE LOS ACTIVOS PRODUCTIVOS
- Supervisar el estado de la maquinaria e instalaciones productivas.
- Coordinar los planes de mantenimiento preventivo y la gestión de recambios para minimizar incidencias y tiempos de parada.
- DESARROLLO ESTRATÉGICO DEL NEGOCIO
- Colaborar con la Dirección en proyectos de crecimiento empresarial, procesos de expansión, alianzas estratégicas o integración de nuevas líneas de negocio, aportando una visión operativa y organizativa.
REQUISITOS:
- Formación técnica, preferiblemente Ingeniería.
- Capacidad de liderazgo y organización.
- Perfil resolutivo, proactivo y orientado a resultados.
- Experiencia mínima de 3 años en el sector de la construcción
- Carnet de conducir B.
- Manejo habitual de herramientas informáticas y plataformas documentales.
- Habilidades de negociación y trato con clientes y proveedores.
SE OFRECE:
- Incorporación estable mediante contrato indefinido.
- Seguro médico.
- Desarrollo profesional con proyección a puesto de dirección.
- Salario competitivo según experiencia aportada.
- Jornada completa de 40 horas semanales.
- Horario: LU - JU de 8:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00 horas y VI de 8:00 a 14:00 horas.
- Buen ambiente de trabajo y participación en decisiones estratégicas.
- Categoría
- Nivel
Mando intermedio
- Personas a cargo
21 - 50
- Vacantes
1
- Salario
36.000€ - 40.000€ Bruto/año
- Beneficios sociales
- Otros beneficios: Seguro médico
2 inscritos a esta oferta
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