Warehouse Manager (Zona Onteniente - Gandia)

Funciones
Desde el grupo Ajinomoto Agrosolutions creemos que el desarrollo de nuestros talentos es el mejor camino para garantizar los resultados de la compañía y dar la mayor satisfacción a nuestros clientes en los más de 70 países a los que vendemos.

Nos dedicamos a la innovación y desarrollo de bioestimulantes para cultivos, contribuyendo significativamente a la sostenibilidad y eficiencia en la agricultura.

Buscamos incorporar una persona que lidere el equipo de logística en nuestra fábrica de Montaverner, con experiencia previa 5 años en gestión de almacenes y equipos, perfil proactivo y gran capacidad de gestión.

Las principales funciones del puesto a realizar serían:
- Controlar, gestionar y supervisar tareas propias del almacén incluyendo inventarios, logística interna y espacio físico en almacenes.
- Gestionar los problemas de calidad asociados a la logística interna.
- Implementar acciones de Mejora Continua en el área de almacenes.
- Garantizar el seguimiento y cumplimiento de los objetivos del departamento.
- Contacto e interacción continua con resto de departamentos de la organización.
- Participar activamente en auditorías de los Sistemas de Gestión internos (Seguridad, Calidad, Medio Ambiente) y de clientes.
- Participar en proyectos relacionados con el área de almacenes y logística interna.
-Cumplir y hacer cumplir la correcta gestión de equipos, instalaciones, infraestructura propia de los almacenes.
- Gestión y supervisión personal departamento: personal con carretilla y administrativo.

Se ofrece
- En Ajinomoto Agrosolutions estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación, por ello garantizamos un ambiente laboral igualitario para todas las personas de nuestra empresa.
- Contrato indefinido
- Horario: Turno central
- Modelo de gestión por objetivos: SmartGoals
- Retribución flexible
- Plataforma online para aprender hasta 15 idiomas
- Seguro médico cofinanciado
- Plan de pensiones de empleo coparticipado por la empresa.
- Plataforma de salud online 24/7 para todos los colaboradores/as y sus familiares directos
- Participación en el programa anual de salud y bienestar de la empresa: clases de yoga, carreras solidarias, talleres de nutrición, eventos de empresa para la plantación de árboles, workshops, rutas de senderismo, etc...
- Biblioteca corporativa