Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Más de 5 años
- Idiomas requeridos
Inglés - Avanzado
- Conocimientos necesarios
- Sector
Agroalimentario
Descripción
¿Tienes experiencia como Director/a Comercial en el sector cítrico? ¿Buscas un nuevo reto profesional, en el que liderar la estrategia de crecimiento de una de las principales empresas exportadoras de este producto en Murcia? Entonces, te estamos buscando.
En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente, ubicado en Murcia, un/a Director/a Comercial con amplia experiencia en el sector para liderar la estrategia comercial y potenciar el crecimiento de la compañía.
FUNCIONES Y TAREAS
- Definir e implementar la estrategia comercial de la empresa en mercados nacionales e internacionales.
- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes actuales, especialmente cadenas de distribución, importadores y grandes superficies.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercados.
- Negociar acuerdos comerciales, contratos y programas de suministro.
- Coordinar al equipo comercial y establecer objetivos, indicadores y planes de acción.
- Realizar seguimiento de campañas citrícolas, previsiones de venta y análisis de mercado.
- Mantener una estrecha coordinación con los departamentos de producción, calidad y logística para garantizar el cumplimiento de los compromisos comerciales.
- Representar a la empresa en ferias, eventos y encuentros sectoriales.
REQUISITOS
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección comercial dentro del sector cítrico o hortofrutícola.
- Amplio conocimiento del mercado nacional e internacional de cítricos.
- Cartera de contactos consolidada en el sector de la distribución y exportación.
- Alta capacidad de negociación, liderazgo y orientación a resultados.
- Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.
- Disponibilidad para viajar.
¿Qué ofrece la empresa?
- Incorporación a un grupo empresarial reconocido y en proceso de expansión.
- Proyecto profesional estable con elevada capacidad de desarrollo.
- Participación activa en la definición y toma de decisiones estratégicas de la compañía.
- Contrato indefinido.
- Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable según objetivos.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
9 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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