RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 3d
- Publicada de nuevo
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Sector
Construcción
Descripción
Responsable de Recursos Humanos
Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con amplia experiencia en la gestión y desarrollo del equipo de una organización. En este rol, serás responsable de liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con los recursos humanos, asegurando el éxito y el crecimiento de nuestra empresa.
Responsabilidades clave:
- Preparación de entrevistas: Diseñar y llevar a cabo entrevistas efectivas para la selección de personal.
- Formación de personal: Implementar programas de formación y desarrollo para garantizar que el equipo cuente con las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera óptima (cursos de formacion).
- Gestion documental: Subir, actualizar documentacion de la empreas a los portales de documentacion (obralia, nalanda etc)
- Formación, Formación y desarrollo: localizacion gestion y seguimiento de cursos de formacion segun normaytiva del sector.
- Selección: Participar activamente en el proceso de selección de personal, desde la publicación de las vacantes hasta la contratación de los candidatos idóneos.
- Recursos humanos: Gestionar todos los aspectos relacionados con los recursos humanos, incluyendo nómina, beneficios, políticas internas y relaciones laborales.
Requisitos:
- Experiencia demostrada en un cargo similar de Responsable de Recursos Humanos o Gerente de RR.HH.
- Sólidos conocimientos en legislación laboral, gestión de personal .
- Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y gestionar proyectos de manera eficiente.
- Enfoque estratégico y orientación a resultados.
- Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
Ofrecemos:
- Oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder en su sector.
- Salario competitivo..
- Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y en constante evolución.
- Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
22.000€ - 25.000€ Bruto/año
82 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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