Electromecánico/a

Desde Melt Group estamos buscando un/a Técnico/a Electromecánico/a para una empresa especializada en sondeos, perforaciones e instalaciones, ubicada en Náquera (Valencia).
Se trata de una oportunidad para incorporarse a una compañía técnica consolidada, con proyectos tanto a nivel local como nacional, en un entorno dinámico que combina trabajo en taller y en campo.

Misión del puesto

La persona seleccionada será responsable del montaje, instalación y mantenimiento de sistemas electromecánicos asociados a instalaciones hidráulicas y de bombeo, participando tanto en trabajos en taller como en intervenciones en cliente final.
El puesto requiere un perfil polivalente, con capacidad para ejecutar tareas técnicas en distintas fases del proyecto, desde fabricación hasta puesta en marcha y mantenimiento.

Funciones principales

• Montaje y fabricación de cuadros eléctricos de maniobra en taller.
• Conexionado de equipos de bombeo y grupos sumergidos.
• Instalación y parametrización de variadores de frecuencia y arrancadores.
• Puesta en marcha de instalaciones hidráulicas y sistemas de bombeo.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones ejecutadas por la compañía.
• Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y electromecánicas en campo.
• Verificación y comprobación del correcto funcionamiento de los equipos instalados.
• Apoyo en trabajos de desmontaje y montaje en proyectos a nivel nacional.
• Cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en todas las intervenciones.

Requisitos

• Formación en Electricidad, Electromecánica o similar (valorable).
• Experiencia previa en montaje eléctrico industrial, mantenimiento o instalaciones.
• Conocimientos en sistemas de bombeo, variadores de frecuencia o automatización básica.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales.
• Perfil proactivo, versátil y con capacidad de aprendizaje.

Condiciones

• Jornada completa (40 horas semanales).
• Horario intensivo en verano y jornada continua el resto del año.
• Horas extra remuneradas según convenio.
• Vehículo de empresa y herramientas para el desempeño del puesto.