Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
- Conocimientos necesarios
- Sector
Otras actividades
- Requisitos mínimos
-Experiencia de al menos 1 año en puestos de selección y gestión de personal en departamentos de RRHH
- Valorable experiencia con algún RP de RRHH (A3Nom, nominaplus, SAP, Meta4)
- Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, buscar v, filtros avanzados)
- Competencias: organización, orientación al cliente, adaptación, habilidades comunicativas)
- IMPRESCINDIBLE Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo
Descripción
Desde Avanza Externalización de Servicios S.A seleccionamos un/a consultor/a de RRHH para llevar la gestión de personal de operaciones logísticas:
Funciones:
Selección y contratación de personal (Recepción, criba, llamadas y entrevistas. Contratos y altas en SS y en sistema de gestión de personal)
Gestión de absentismos (bajas, altas, vacaciones, permisos) y fichajes
Gestión de desvinculaciones (finiquitos, despidos, bajas voluntarias)
Gestión de uniformidades y EPIS
Gestión de documentación de PRL
Apoyo y ayuda en facturación de servicio
Horario
Lunes a Viernes de 9.00-18.00 horas (1h para comer)
Salario: 22.000€ bruto año (12 pagas)
Contrato Indefinido
Proyección profesional
Zona Noblejas (Toledo)
- Categoría
- Departamento
RRHH
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
22.000€ - 23.000€ Bruto/año
4 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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