7 ofertas de ingenieria en informatica en Asturias

• Gijón
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

Sobre Ygeria Ygeria es la empresa de salud ambiental integrativa que ha redefinido el sector avanzando hacia la prevención predictiva apoyada en datos. Trabajamos para sectores con tolerancia cero al riesgo sanitario y buscar transformar y modernizar el sector a nivel tecnológico. El proyecto SYLENCE es nuestra línea de I+D+i, estructurada en tres vertientes: Pulse Core Water: SaaS de monitorización en tiempo real de sistemas de agua y desarrollo de modelos predictivos de Legionella. SYLENCE-OPS: SaaS B2B de microservicios enfocado a la automatización e inteligencia operacional de procesos tradicionales del sector. Consultoría tecnológica avanzada para empresas del sector. Misión del puesto Buscamos a un/a Ingeniero/a de Software Full Stack con sólida experiencia para impulsar y ejecutar la maduración técnica de SYLENCE-OPS, actualmente en fase de staging. Bajo la dirección de la responsable de I+D, tu misión será acelerar el desarrollo de la plataforma, diseñar una arquitectura de microservicios robusta y asegurar su escalabilidad antes del paso definitivo a producción. Buscamos a alguien con alta autonomía técnica en el desarrollo, capaz de transformar especificaciones de producto y modelos de datos en módulos de software eficientes y listos para el mercado. No buscamos un mero ejecutor: queremos a un perfil con iniciativa, capaz de aportar valor, proponer ideas y soluciones técnicas disruptivas, y llevarlas a desarrollo de la mano de la dirección del proyecto. Responsabilidades técnicas Desarrollo y arquitectura de software de la plataforma SYLENCE-OPS: implementación end-to-end desde la lógica de negocio en el backend (FastAPI) hasta la interfaz de usuario (React/Next.js). Garantizar el paso sólido y seguro de la plataforma desde la fase actual de staging hasta producción. Diseñar y desarrollar nuevas automatizaciones, integraciones con sistemas de terceros (APIs, IoT) y extensiones funcionales de la plataforma. Asegurar las buenas prácticas de desarrollo: testing, optimización de consultas SQL, seguridad y escalabilidad del software. Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable: Mínimo 2-5 años de experiencia en desarrollo de software profesional en entornos de producción. Titulación universitaria oficial de nivel 2 MECES o superior (Grado, Máster, Doctorado) en Ingeniería Informática, Ciencia de Datos o áreas afines. Backend: Dominio profundo de Python y FastAPI, incluyendo diseño de arquitecturas de microservicios y APIs RESTful. Bases de Datos: Experiencia sólida en modelado, optimización y gestión de bases de datos relacionales (SQL). Frontend: Experiencia demostrable en el ecosistema moderno de JavaScript/TypeScript (React y Next.js). DevOps básico: Experiencia trabajando con contenedores (Docker), Git y metodologías CI/CD. Méritos especialmente valorados Título de doctorado Experiencia en el despliegue y orquestación en la nube (AWS, Kubernetes). Experiencia extendiendo plataformas software complejas que ya están operativas. Sensibilidad por el dominio sanitario, ambiental o sectores regulados. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa, con incorporación inmediata y dedicación exclusiva al proyecto SYLENCE. Retribución competitiva. Autonomía técnica real para proponer ideas y llevarlas a desarrollo y peso en las decisiones de producto. Proyección dentro de una empresa y sector con gran potencial

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 33.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Llanera
• Presencial
• 22 jun
  (Publicada de nuevo)

¿Quiénes somos? Somos una empresa multidisciplinar compuesta por personal con experiencia y diferentes perfiles técnicos (Ingenieros, Ingenieros Técnicos, Delineantes, etc.), que puede aportar soluciones globales a las necesidades o demandas de la actividad empresarial en un amplio abanico de los sectores de la Edificación, Industria y Obra Civil. ¿Qué buscamos? Buscamos un inspector/a de estructuras en la industria para nuestra delegación de Asturias con experiencia en inspección, ensayos de control de calidad, revisión, medición y comprobación dimensional. Las funciones a desempeñar son: - Inspección de estructuras metálicas y/o hormigón a nivel industrial. - Elaboración de informes. Los requisitos que debería cumplir son: - Ingeniero/a Técnico/a Industrial en estructuras e instalaciones, Grado en Ingeniería o Ingeniero/a Industrial. O Ciclo Formativo Grado Superior Construcciones Metálicas. - Capacidad de síntesis para elaboración de informes, buena redacción. - Informática: * Paquete Office * Dibujo y diseño: Autocad - Permiso de conducir. Otros requisitos valorables son: - Certificación de inspección en construcciones soldadas nivel 2. - Ensayos en soldaduras (END): líquidos penetrantes, ultrasonidos. - Experiencia en inspección de estructuras industriales (hormigón armado, acero). - Titulación media o superior en Prevención de Riesgos Laborales. Competencias - Comunicación - Iniciativa - Trabajo en equipo - Habilidad analítica ¿Qué ofrecemos? - Estabilidad laboral. - Salario según valía del candidato. - Flexibilidad horaria. - Retribución flexible.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Oviedo
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Seleccionamos para GÓMEZ OVIEDO, importante empresa asturiana con presencia nacional y destacado representante en la prestación de servicios de alquiler de maquinaria y herramienta, para sectores como la construcción, obra pública, infraestructuras, industria, energía, mantenimiento, jardinería y eventos, un/a Jefe/a Comercial operativo (Sales Manager operativo) para la gestión de la zona norte (Asturias y Cantabria), desde la central ubicada en OVIEDO. MISIÓN: Realizar labores de seguimiento y fidelización de clientes existentes, y búsqueda de nuevos potenciales, asesorando técnicamente a ambos, así como, realizar la gestión operativa del equipo comercial asignado, trabajando según los criterios y objetivos establecidos por la compañía, y reportará a la Dirección Comercial. FUNCIONES PRINCIPALES: *Ejecutar la estrategia de ventas y el plan de ventas anual diseñado por la Dirección Comercial, es decir, trasladar los objetivos de la dirección en un calendario de visitas semanal para él y su equipo. *Gestión de los comerciales asignados en su zona, mediante un seguimiento periódico y un acompañamiento presencial para el cierre de operaciones complejas, sin descuidar su propia área de actuación y actividad comercial. *Fidelizar y realizar el seguimiento de los clientes actuales, así como, captar y buscar nuevos clientes (constructoras, empresas de reformas, sector industrial…) *Asesoramiento técnico/comercial en maquinaria a los clientes. *Gestionar la postventa técnica, asegurar que, si una máquina falla en una obra crítica en Asturias o Cantabria, la respuesta del servicio técnico sea inmediata, protegiendo así la relación comercial. *Identificar y trasladar a la Dirección Comercial todas las nuevas tendencias percibidas (movimientos de precios, llegadas de nuevas máquinas) en el mercado y en la competencia. *Elaborar ofertas y presupuestos *Gestión de cobros cuando proceda. *Apoyo y coordinación con el resto de departamentos de administración/atención al cliente, logística, taller y mantenimiento para garantizar la disponibilidad y entrega de la maquinaria en las mejores condiciones operativas y de seguridad. PERFIL: Lo ideal sería un perfil técnico de formación en obras públicas y/o Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica, aunque sin rechazar ningún otro tipo de formación o estudios superiores/medios.superior *Con experiencia mínima de 3 años en ventas B2B y gestión de obras, en el sector del alquiler/venta de maquinaria, industria, construcción, ingenierías, suministros industriales o materiales de construcción. *Conocimientos de informática a nivel de usuario. *Se valorará familiaridad y conocimiento en maquinaria obra y de elevación, grupos electrógenos, movimiento de tierras y pequeña maquinaria-herramienta para poder ofrecer asesoramiento de valor a los clientes *Entre sus competencias, destacarán: responsable, dinámico/a, acostumbrado/a a planificar y gestionar el tiempo, alta capacidad de trabajo, proactivo/a, con buenas habilidades de negociación y de trabajo en equipo, y orientado/a a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. * Se valorará muy positivamente el conocimiento en obra y los distintos procesos constructivos. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Contratación indefinida y estable dentro de una empresa en crecimiento. *Salario se negociarán con el candidato/a en función de la experiencia y conocimiento. *Dispondrá de coche de empresa para visitas a obras y clientes en Asturias y Cantabria *Herramientas de trabajo

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Oviedo
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Buscamos incorporar un/a Analista Programador/a para participar en el mantenimiento, evolución y modernización de aplicaciones de gestión empresarial desarrolladas en tecnologías Microsoft. La persona seleccionada trabajará en proyectos de mantenimiento evolutivo y correctivo, desarrollando nuevas funcionalidades, optimizando procesos de negocio y participando en iniciativas de actualización tecnológica. Funciones principales Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Visual Basic 6. Evolución de aplicaciones hacia tecnologías .NET (VB.NET y/o C#). Diseño y mantenimiento de informes mediante Crystal Reports. Desarrollo y optimización de consultas SQL Server. Creación y mantenimiento de procedimientos almacenados. Administración básica de entornos virtualizados Hyper-V. Resolución de incidencias y soporte técnico de aplicaciones. Colaboración con usuarios funcionales para la toma de requisitos. Participación en proyectos de mejora continua y modernización tecnológica. Requisitos Grado en Ingeniería Informática o equivalente Experiencia en desarrollo con Visual Basic 6 (VB6). Experiencia en desarrollo .NET (VB.NET y/o C#). Experiencia avanzada en Crystal Reports. Conocimientos sólidos de Microsoft SQL Server: Consultas complejas. Optimización de rendimiento. Procedimientos almacenados. Diseño y modelado de bases de datos. Experiencia en administración de entornos Hyper-V: Creación y gestión de máquinas virtuales. Configuración y mantenimiento de infraestructuras virtualizadas. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Valorable Experiencia con Azure DevOps. Conocimientos de integración continua (CI/CD). Experiencia en migración de aplicaciones legacy a .NET. Administración de Windows Server. Conocimientos de redes e infraestructura Microsoft. Ofrecemos Incorporación estable en empresa consolidada. Participación en proyectos estratégicos de evolución tecnológica. La retribución final se ajustará en función de la experiencia y conocimientos aportados.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Oviedo
• Híbrido
• 03 jul

En PER SÉ Recursos humanos buscamos para significativa empresa industrial ubicada en Asturias un/a profesional con mentalidad transformadora, capaz de diseñar, implantar y evolucionar automatizaciones de procesos de negocio que mejoren la competitividad, eficiencia y control de la compañía. Este rol nace con un objetivo claro: reducir tareas manuales y repetitivas, eliminar dependencias críticas de personas y convertir la tecnología en una palanca real de cambio, trabajando de la mano con las áreas de negocio y los socios tecnológicos. ¿Qué harás en tu día a día? · Analizar y mapear procesos de negocio, detectando ineficiencias, cuellos de botella y riesgos operativos. · Diseñar e implantar automatizaciones de procesos: flujos de trabajo, integraciones entre sistemas, validaciones, aprobaciones y notificaciones. · Convertir conocimiento tácito en procesos estructurados, documentados y automatizados dentro de los sistemas corporativos (ERP, portales y herramientas de gestión). · Explorar activamente nuevas tecnologías y enfoques de automatización, proponiendo mejoras con impacto real en el rendimiento de la empresa. · Definir KPIs operativos (tiempos, errores, retrabajos, SLA) y medir el impacto de las automatizaciones implantadas. · Gestionar las iniciativas de automatización, alineado con Dirección y responsables de área. · Acompañar a los equipos en el cambio, coordinando implantaciones, formación y adopción junto con usuarios y proveedores externos. · Impulsar la mejora continua, proponiendo nuevos casos de uso y oportunidades de automatización en toda la organización. Requisitos mínimos: - Imprescindible: · Actitud claramente proactiva hacia las nuevas tecnologías. · Mentalidad de cultura del cambio, con ganas reales de cuestionar el "siempre se hizo así". · Orientación a resultados, eficiencia y mejora de la competitividad de la empresa. · Capacidad para traducir tecnología en mejoras concretas de negocio. · Habilidad para impulsar el cambio y generar confianza. Experiencia y conocimientos técnicos: · Automatización de procesos. · Integración de sistemas (ERP, bases de datos, APIs, portales). · Bases de datos (SQL), vistas, ETL o procesos de transformación de datos. · Herramientas low code / no code, scripting o plataformas de automatización. · Documentación de procesos y procedimientos operativos. Se valorará experiencia en entornos con: · ERP industriales o de servicios. · Procesos administrativos, compras, facturación, mantenimiento o producción. · Salario competitivo acorde a la experiencia, con variable por objetivos. · Estabilidad y crecimiento profesional en un entorno industrial y tecnológico. · Un rol con impacto real en la transformación de la empresa y capacidad de influir en la toma de decisiones. · Modelo híbrido. Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Flexibilidad horaria - Teletrabajo Especialidad: - Grado en Ingeniería Informática

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible