- Oviedo
- Hace 1d
Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso. Actualmente buscamos un/a abogado/a para el Servicio Asistencia Jurídica – Protección Internacional para Asturias. Las funciones serán las siguientes: - Información y asesoramiento legal a solicitantes y beneficiarios/as de Protección Internacional. - Asistencia legal en la formalización de solicitudes de Protección Internacional y durante el procedimiento administrativo de determinación. - Interposición de recursos en materia de Protección Internacional tanto administrativos como contencioso-administrativos. - Información y asesoramiento legal en materia de derecho de extranjería. - Elaboración de escritos y recursos en materia de derecho de extranjería. - Coordinación con otros Servicios y Programas de Accem, así como con otras entidades públicas o privadas. Se ofrece: Contrato Indefinido Jornada completa 37,5 h/s Requisitos: - Formación específica y experiencia en materia de Protección Internacional y derecho de extranjería. - Colegiación como ejerciente. - Capacidad de trabajar en equipo. - Idiomas: inglés y/o francés u otros. - Movilidad geográfica. - Valorable estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 26.000 € - 27.000 € Bruto/año
- Oviedo
- Presencial
- 30 jun
Abogado Jurídico Laboral Senior - Oviedo En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo .Buscamos un/a ABOGADO Senior para el área laboral y de seguridad social, que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares claves. ¿Cuál será tu día a día? Asesoramiento recurrente en derecho laboral individual y colectivo. Apoyo en procesos de reestructuración empresarial, despidos colectivos y negociación colectiva. Representación de clientes ante la jurisdicción social. Elaboración de informes jurídicos y due diligence laboral. Interlocución directa con clientes (principalmente empresas). ¿Qué requisitos debes reunir? Licenciado en Derecho Experiencia mínima de 5 años como abogado/a en materia jurídico-laboral. Se valora formación específica en: i) Derecho del Trabajo y Seguridad Social, o ii) Asesoramiento jurídico a empresas. Se valorará asimismo: Nivel alto de inglés (oral y escrito). Capacidad de gestión de clientes y autonomía.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
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- Oviedo
- Presencial
- 30 jun
Empresa líder del sector servicios, busca un/a abogado/a con las siguientes funciones: • Colaborar con el responsable jurídico correspondiente en el asesoramiento y apoyo legal a los diferentes departamentos, contratas y empresas dentro del ámbito territorial/funcional encomendado. • Formular recursos especiales en materia de contratación, formular las alegaciones correspondientes, en los casos en los que se produzcan alegaciones, en relación con contratos de concesión de servicios (pliegos, exclusiones, adjudicaciones). • Redactar contratos con terceros y pactos con socios que sean necesarios para la participación del Área en los proyectos de interés EPC, OM y DBOT. • Asesorar en la elaboración de las ofertas de licitación, bajo la interpretación jurídica de pliegos y normativa aplicable. • Defensa de los procedimientos judiciales que se le encomienden, en relación con asuntos que surjan en la ejecución de contratos, expedientes sancionadores y reclamaciones de responsabilidad civil, según el caso. • Resolver consultas jurídicas de diversa índole, relacionadas con contratación administrativa y mercantil. • Reportar a su responsable jerárquico de la evolución y estado de los asuntos encomendados. • Elaborar informes en relación con cuestiones relacionadas con la modificación y prórroga de contratos públicos. Se ofrece • Contrato indefinido. • Jornada completa. • Jornada intensiva en verano. • Condiciones alineadas a los conocimientos y experiencia aportada por la persona seleccionada.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
- Oviedo
- Presencial
- 13 may
Fides Abogados Oviedo, necesita incorporar a un abogad@ junior para el área de litigación civil y reclamaciones masivas. Buscamos un abogad@ de 3 a 5 años de experiencia previa en estas áreas. Excelente redacción jurídica. Organizad@, Resolutiv@ y capacidad de trabajar con gran volumen de expedientes. Capacidad de adaptación, trabajo equipo y cumplimiento de objetivos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a un despacho en plena expansión. • Formación y crecimiento profesional real. • Trabajo estable dentro de un equipo dinámico y especializado. • Entorno moderno, tecnológico y orientado a la mejora continua. • Participación activa en un proyecto jurídico innovador y escalable.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
Licenciado/a en Derecho o Graduado/a en Derecho con máster oficial relacionado - Clasificación de Montes Vecinales en Mano Común (Oviedo) (56449)
GRUPO TRAGSA
- Oviedo
- Presencial
- 09 jun
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a en Derecho o Graduado/a en Derecho con máster oficial relacionado para prestar apoyo al jurado de clasificación de montes vecinales en mano común en Oviedo Lugar de Trabajo: Oviedo Funciones y Tareas - Poseer conocimiento sobre la Administración Pública y forestal del Principado de Asturias, su propiedad, singularidades y normativa específica. - Demostrar conocimiento profundo en la gestión, régimen jurídico y tipologías de la propiedad rústica, así como en los antecedentes jurídicos de los montes en Asturias. - Investigación técnico-jurídica de la propiedad y titularidad de los montes, mediante el análisis exhaustivo de antecedentes registrales, catastrales e históricos. - Analizar y tramitar expedientes de MVMC para lo cual es necesario conocer el tráfico jurídico de la propiedad, incluyendo inmatriculaciones, expedientes de dominio, actas de notoriedad, deslindes y procedimientos de estudio previo o apeo. - Redactar informes jurídico-técnicos conforme a los criterios en régimen de propiedad germánica valorados por el Jurado de Clasificación de Montes Vecinales en Mano Común. - Realizar visitas de campo para la revisión documental in situ, inventario, recopilación de documentación catastral/registral o asistencia a reuniones. SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS INSCRITAS A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL GRUPO TRAGSA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=56449 Se ofrece: - Contrato de duración determinada con una duración estimada de 24 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. - Jornada completa - Incorporación prevista en julio - Salario según convenio El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 09/06/2026 hasta el próximo 15/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=56449 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
- Contrato de duración determinada
- Jornada completa
- Salario no disponible
