6 ofertas de fabricas en Castellón/Castelló

• Vinaròs
• Presencial
• Hace 6d

Descripción Reportando al Director General, el candidato realizará las siguientes funciones: FUNCIÓN PRINCIPAL: Establecer la planificación y el control de Fábrica adecuados para las actividades presentes y futuras, determinando la mejora de métodos y sistemas, gestionando el departamento de producción y cumplimentando los objetivos de fabricación. Deberá optimizar los medios humanos y materiales disponibles, cumpliendo el presupuesto de costes de fabricación. Además, fomentará muy especialmente, las relaciones humanas de entendimiento y disciplina, dentro del orden jerárquico y funcional establecido, que conduzca a un desarrollo armónico y de rentabilidad de su departamento. Producción • Diariamente actualizará la planificación de los trabajos de taller, según disponibilidades de material y efectuando los ajustes oportunos • Semanalmente participará en la reunión de planificación de los trabajos de producción y planificación. • Analizará de forma metódica según el plan marcado los tiempos de fabricación, de forma que se vaya actualizando los estándares. Exigirá, una vez establecidos los tiempos estándar, la cumplimentación en dichos tiempos de cada uno de los trabajos. • Controlará el proceso de trabajos a fin de que se desarrollen con la máxima normalidad, organizando los medios de producción para que sean los más eficaces posibles. • Estudiará los métodos de producción y propondrá, a Gerencia, la aplicación de las mejoras pertinentes con el fin de abaratar los costes, proponiendo a Gerencia las inversiones en medios de producción necesarias para mejorar la misma. • Medirá la eficiencia y la productividad de los procesos de acuerdo con los standares fijados. • Cuidará de que la calidad del producto servido se atenga a la marcada por la política de producto definida en éste sentido por la Dirección de la Empresa. • Conocedor del mercado de la construcción para poder sondear proveedores en el mercado. • Asegurar el control de la calidad, el mantenimiento de unas condiciones de trabajo que cumplan con la normativa vigente en cuanto a normas seguridad e higiene y medio ambiente así como del equipamiento del personal y la devolución del mismo. Personal • Hará estudios de las necesidades de personal en función de las cargas de trabajo solicitando a Gerencia la contratación o proponiendo su cese. • Desarrollará los correspondientes plan de formación del personal a su cargo . • Tendrá el debido cuidado para que cada uno de los puestos de trabajo, estén en cada momento ocupados por las personas designadas al efecto. • Propondrá a Gerencia, la toma de medidas disciplinarias, incluido el despido, de toda persona que de una forma reiterada no cumpla con sus obligaciones. • Será el responsable del buen orden y limpieza de los talleres y almacenes. • Cuidará de la búsqueda y selección del personal necesario para poder atender todo el volumen de obra previsto, de acuerdo con las pautas marcadas por Gerencia. RELACIONES DE COORDINACIÓN Con el Jefe de Montajes para: • La programación de la fabricación destinada a su montaje en obras. • La coordinación en el día a día de las necesidades de montaje y la resolución de defectos producidos por fabrica o por el propio montaje. Con el Jefe de Oficina Técnica para: • Conseguir mejoras en el diseño que abaraten los costes de fabricación • La realización de pedidos de piezas de largo acopio de forma que reciba la documentación lo antes posible. • La programación del lanzamiento de planos y de fichas de despiece de acuerdo a las necesidades de producción y montaje. Con el responsable de Calidad para: • La definición de las pautas de control de los diferentes fabricados Perfil Buscado • Ciclo Superior en Construcción, Arquitectura Técnica, … • Experiencia en el sector de la construcción y la producción mínimo de 5 años • Se valorará experiencia en construcción y/o producción • Alto conocimiento de instrumentos informáticos para la automatización de la producción

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 36.000 €

• Vinaròs
• Presencial
• Hace 6d

Descripción Reportando al Director General, el candidato realizará las siguientes funciones: FUNCIÓN PRINCIPAL: Establecer la planificación y el control de Fábrica adecuados para las actividades presentes y futuras, determinando la mejora de métodos y sistemas, gestionando el departamento de producción y cumplimentando los objetivos de fabricación. Deberá optimizar los medios humanos y materiales disponibles, cumpliendo el presupuesto de costes de fabricación. Además, fomentará muy especialmente, las relaciones humanas de entendimiento y disciplina, dentro del orden jerárquico y funcional establecido, que conduzca a un desarrollo armónico y de rentabilidad de su departamento. Producción • Diariamente actualizará la planificación de los trabajos de taller, según disponibilidades de material y efectuando los ajustes oportunos • Semanalmente participará en la reunión de planificación de los trabajos de producción y planificación. • Analizará de forma metódica según el plan marcado los tiempos de fabricación, de forma que se vaya actualizando los estándares. Exigirá, una vez establecidos los tiempos estándar, la cumplimentación en dichos tiempos de cada uno de los trabajos. • Controlará el proceso de trabajos a fin de que se desarrollen con la máxima normalidad, organizando los medios de producción para que sean los más eficaces posibles. • Estudiará los métodos de producción y propondrá, a Gerencia, la aplicación de las mejoras pertinentes con el fin de abaratar los costes, proponiendo a Gerencia las inversiones en medios de producción necesarias para mejorar la misma. • Medirá la eficiencia y la productividad de los procesos de acuerdo con los standares fijados. • Cuidará de que la calidad del producto servido se atenga a la marcada por la política de producto definida en éste sentido por la Dirección de la Empresa. • Conocedor del mercado de la construcción para poder sondear proveedores en el mercado. • Asegurar el control de la calidad, el mantenimiento de unas condiciones de trabajo que cumplan con la normativa vigente en cuanto a normas seguridad e higiene y medio ambiente así como del equipamiento del personal y la devolución del mismo. Personal • Hará estudios de las necesidades de personal en función de las cargas de trabajo solicitando a Gerencia la contratación o proponiendo su cese. • Desarrollará los correspondientes plan de formación del personal a su cargo . • Tendrá el debido cuidado para que cada uno de los puestos de trabajo, estén en cada momento ocupados por las personas designadas al efecto. • Propondrá a Gerencia, la toma de medidas disciplinarias, incluido el despido, de toda persona que de una forma reiterada no cumpla con sus obligaciones. • Será el responsable del buen orden y limpieza de los talleres y almacenes. • Cuidará de la búsqueda y selección del personal necesario para poder atender todo el volumen de obra previsto, de acuerdo con las pautas marcadas por Gerencia. RELACIONES DE COORDINACIÓN Con el Jefe de Montajes para: • La programación de la fabricación destinada a su montaje en obras. • La coordinación en el día a día de las necesidades de montaje y la resolución de defectos producidos por fabrica o por el propio montaje. Con el Jefe de Oficina Técnica para: • Conseguir mejoras en el diseño que abaraten los costes de fabricación • La realización de pedidos de piezas de largo acopio de forma que reciba la documentación lo antes posible. • La programación del lanzamiento de planos y de fichas de despiece de acuerdo a las necesidades de producción y montaje. Con el responsable de Calidad para: • La definición de las pautas de control de los diferentes fabricados Perfil Buscado • Ciclo Superior en Construcción, Arquitectura Técnica, … • Experiencia en el sector de la construcción y la producción mínimo de 5 años • Se valorará experiencia en construcción y/o producción • Alto conocimiento de instrumentos informáticos para la automatización de la producción

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 36.000 €

• Borriana/Burriana
• Presencial
• Hace 3d

En Noawork ETT precisamos incorporar un/a OPERARIO/A DE PRODUCCIÓN para una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de papel y sus derivados situada en Burriana. Si cumples con los requisitos y buscas un empleo estable, no dudes en postularte. ¡Únete a GRUPO NOA'S y forma parte de nuestro éxito! Funciones:Alimentación de la línea de producción, asegurando un flujo constante de materia prima. Manipulación y supervisión de la maquinaria industrial, garantizando su correcto funcionamiento y optimizando su rendimiento. Control de calidad de los productos en las diferentes etapas del proceso. Colaboración activa con el equipo para alcanzar los objetivos de producción diarios. Requisitos:Experiencia demostrable de al menos 1 año como operario/a de fábrica o en puestos similares dentro del sector industrial. Formación Profesional (FP) en ramas del sector industrial (ej. Mantenimiento, Electricidad, Mecanizado, etc.). Capacidad para trabajar en un entorno de fábrica dinámico y de ritmo rápido. Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo (tres turnos). Actitud proactiva, responsable y con gran capacidad de aprendizaje. Carnet de carretilla elevadora. Se ofrece:Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato temporal de 4 meses con posibilidades de continuidad. Salario de 12'35/ hora brutos más los plus correspondientes. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Onda
• Presencial
• Hace 1d

Desde Ananda Gestión ETT precisamos incorporar CHOFERES/ESAS DE TRAILER CON EXPERIENCIA para diferentes clientes de la provincia de Castellón. Se ofrece (según vacante): Chófer/esa C + E + CAP (Nocturno, Castellón y alrededores): Contrato inicial por ETT + posibilidad de pasar a plantilla. Horario de domingo a viernes. Salario 2200€/mes brutos. Se hace de media entorno 35-38h/semana. Horas extras aparte. Chófer/esa C + E + CAP (Castellón-Vitoria): Contrato de sustitución a través de ETT, incorporación inmediata. Horario de lunes a viernes. Salario mensual de 2700€ brutos, todo incluido. Chófer/esa C + E + CAP (Valencia): Contrato inicial por ETT + posibilidad de pasar a plantilla. Horario de lunes a viernes de 7:30h a 13h y de 15h a 18h. Salario hora de 10.96€ al mes 1841.28€ brutos. Chófer/esa C + E + CAP (Castellón-Barcelona): Contratación directamente a través de empresa. Horario de lunes a viernes, jornada partida. Horario flexible según ruta. Salario mensual de 2200€ brutos. Funciones (según la vacante): Chófer/esa C + E + CAP (nocturno): transporte de aves vivas desde las granjas a las instalaciones de destino en horario nocturno. Chófer/esa C + E + CAP (Castellón-Vitoria): recogida y reparto de piezas cerámicas en instalaciones de diferentes clientes (ruta Castellón-Valencia-País Vasco, posibilidad de pernocta) Chófer/esa C + E + CAP (Valencia): transporte de suministros de metal para diferentes clientes de la provincia y alrededores. Chófer/esa C + E + CAP (Castellón-Barcelona): recogida y acopio de piezas cerámicas en las distintas fábricas ubicadas en la provincia. Descarga de los palets en nave industrial ubicada en Onda. Una vez en la nave, referenciar los palets y marcar clientes. En función de la demanda también se puede dar el caso de cargar en Castellón y descargar en Barcelona provincia. Se contemplan labores de carga y descarga de palets. Requisitos mínimos: Imprescindible disponer de los carnets en vigor requeridos según la vacante. Incorporación inmediata. Ananda apuesta por la igualdad de oportunidades. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla con los requisitos, independientemente de su género, edad, nacionalidad u otras circunstancias personales.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 1800 € - 2700 € Bruto/mes

• Castellón de la Plana/Castelló de la Plana
• Presencial
• Hace 6d

Somos una empresa promotora y constructora con sede en Castellón y en Valencia, con más de 40 años de trayectoria en el sector. Nos enorgullece contar con un modelo de negocio consolidado y exitoso en la venta de viviendas. Buscamos incorporar Gruistas con experiencia para nuestros proyectos de obra nueva en la provincia de Castellón. Funciones: Manejo seguro y eficiente de la grúa torre durante la ejecución de la obra. Elevación, traslado y distribución de materiales según las necesidades de producción. Coordinación con el encargado de obra, jefes de producción y resto del equipo. Comprobación diaria del correcto funcionamiento de la grúa y de los sistemas de seguridad. Requisitos: Carné de Operador/a de Grúa Torre en vigor. Formación en Prevención de Riesgos Laborales del sector construcción. Experiencia demostrable como gruista en obras de edificación residencial. Se ofrece: Contrato estable con posibilidad de continuidad en futuros proyectos. Jornada completa de lunes a viernes.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 27.000 € Bruto/año