63 ofertas de ciencias del trabajo y recursos humanos en todas las ubicaciones

• Sevilla
• Presencial
• Hace 6d

NEO FP selecciona un/a Docente/Tutor-Formador/a para la impartición y tutorización de acciones formativas, en modalidad presencial y teleformación, dentro de la familia profesional de Administración y Gestión, así como para futuras acciones de Formación Profesional para el Empleo. Funciones principales Impartición y tutorización de acciones formativas. Seguimiento y evaluación del alumnado. Elaboración de materiales didácticos. Gestión documental y administrativa de las acciones formativas. Participación en certificados profesionales y especialidades formativas del centro. Perfil que buscamos Persona con vocación docente, capacidad de comunicación clara y didáctica, y experiencia real en el ámbito de RRHH o gestión laboral que quiera transmitir ese conocimiento práctico al alumnado. Valoramos la organización, la autonomía en la gestión de sus grupos y la adaptabilidad para trabajar tanto en aula presencial como en entornos de teleformación. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología o titulaciones afines. Competencia docente acreditada (SSCE0110 o equivalente, Máster de Profesorado, CAP o equivalente). Formación o experiencia acreditable en teleformación. Experiencia profesional en RRHH, gestión laboral, contratación, nóminas, Seguridad Social, administración de personal, orientación laboral, empleabilidad, emprendimiento o autoempleo. Se valorará Experiencia en Formación Profesional para el Empleo. Experiencia en certificados profesionales de Administración y Gestión. Formación en igualdad de oportunidades. Manejo de plataformas de teleformación. Se ofrece Incorporación a la bolsa de docentes del centro, con participación en programas formativos subvencionados. Colaboración según planificación y adjudicación de acciones formativas, con posibilidad de continuidad y crecimiento dentro de la bolsa. Entorno formativo dinámico, con proyección en distintas modalidades (presencial y online). Posibilidad de compaginar con otras actividades profesionales, dada la naturaleza flexible de la colaboración.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1800 € - 2800 € Bruto/mes

• San Sebastián de los Reyes
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Contabilidad para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada desempeñará un rol transversal, combinando funciones administrativas, laborales y contables, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos internos de la compañía. Se trata de una posición clave para garantizar la gestión eficiente de las personas y el adecuado control administrativo y financiero de la organización.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• San Sebastián de los Reyes
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Contabilidad para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada desempeñará un rol transversal, combinando funciones administrativas, laborales y contables, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos internos de la compañía. Se trata de una posición clave para garantizar la gestión eficiente de las personas y el adecuado control administrativo y financiero de la organización.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Córdoba
• Presencial
• 02 jul

Empresa del sector sanitario, busca Técnico/a Recursos Humanos, con experiencia y conocimientos de al menos un año, para: - Elaboración de contratos de trabajo y su comunicación en el SEPE (CONTRAT @, Certificad@2). - Gestión de (Sistema RED, SILTRA, CASIA, ACREDITA,... - Gestión de partes de IT por EC, AT, etc ... (Delt@). - Apoyo en el cálculo de nóminas y en el envío de los Seguros Sociales. - Resolución de incidencias diarias y preparación de documentación para inspecciones. Se ofrece: - Contrato Indefinido (periodo prueba 6 meses). Requisitos: - Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, o Relaciones Laborales y Recursos Humanos - Muy valorable conocimientos en: - Tipología de contratos de trabajo. - Seguridad Social. - Legislación laboral. - SAP Logon. - Microsoft Office Excel nivel avanzado.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• 20 jun

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos en prácticas para dar soporte integral a nuestra área laboral y de gestión del talento. Esta posición está diseñada para un perfil júnior que busque desarrollar su carrera en un entorno multinacional, dinámico y de colaboración transversal. Funciones principales Asesorar internamente en materia de legislación laboral, convenios colectivos y normativa aplicable. Coordinar con el Centro de Servicios Compartidos (CSC) la gestión de altas, bajas, movimientos e incidencias de nómina. Preparar comunicaciones laborales oficiales (cambios de jornada, movilidades, finalizaciones de contrato y certificados). Dar soporte operativo en los procesos de reclutamiento y selección del área. Colaborar en la ejecución del programa de onboarding e integración para las nuevas incorporaciones. Apoyar en el seguimiento y control del plan de formación anual. Participar en el despliegue de iniciativas orientadas a la atracción, fidelización y retención del talento. Requisitos Formación: Grado universitario finalizado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, ADE, Economía o Psicología. Formación complementaria: Valorable Máster o Postgrado en Dirección de Recursos Humanos, Gestión del Talento o similar. Experiencia requerida: Deseable experiencia previa en el área de Recursos Humanos, preferiblemente a través de prácticas (curriculares o extracurriculares) o roles de soporte administrativo. MUY IMPORTANTE : Haber finalizado el grado universitario recientemente (últimos 3 años) para formalizar un Contrato Formativo para la Obtención de la Práctica Profesional de 1 año de duración.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible