52 ofertas de gestor de cobros en Madrid

• Madrid
• Presencial
• 30 oct

Funciones ¿Tienes experiencia en gestión de cobros y te motivan los retos? Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Cobros para un proyecto estable, con posibilidad real de incorporación a plantilla y un atractivo sistema de incentivos. Funciones Gestión y seguimiento de expedientes de recobro. Contacto telefónico con clientes para la regularización de pagos. Negociación de acuerdos y compromisos de pago. Registro y actualización de la información en el sistema. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Se ofrece Contrato inicial de 3 meses a través de ETT con posterior incorporación a empresa. Salario: 9,72 € brutos/hora. Jornada laboral de lunes a viernes de 09:00 a 17:00 h. Un sábado al mes de 09:00 a 14:00 h. Las horas trabajadas en sábado se compensan posteriormente, reduciendo una hora diaria de la jornada en la semana de menor carga de trabajo (09:00 a 16:00 h). Incorporación a una empresa consolidada y con proyección. Incentivos mensuales tras incorporación a plantilla: Media del equipo: 500 € al mes. Posibilidad de superar ampliamente esta cantidad en función de resultados.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 13 oct

¿QUIÉNES SOMOS? En AZIERTA, somos especialistas en la gestión integral de clientes para grandes entidades financieras. Nuestra actividad en el área de recobro se centra en la emisión de llamadas a clientes que presentan una situación de impago, con el objetivo de asesorarles y ayudarles a regularizar su posición con la entidad. No realizamos una gestión agresiva; apostamos por el recobro amistoso para encontrar la mejor solución. TU MISIÓN: MEDIACIÓN Y REGULARIZACIÓN DE IMPAGOS Como Gestor/a de Cobros, tu función principal será contactar con clientes en situación de impago para informarles sobre su estado y negociar soluciones de pago. Tu labor consiste en escuchar al cliente, analizar su situación y formalizar compromisos de pago mediante una gestión basada en la empatía y la firmeza. Todo ello enfocado a alcanzar los objetivos de recuperación de la campaña bajo estrictos estándares de calidad y seguridad de la información. ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad laboral: Contrato inicial indefinido (4 meses por ETT + paso a plantilla de Azierta). Conciliación: Jornada intensiva de lunes a sábado en turno fijo de tarde (32,5h semanales). Retribución: Salario fijo según convenio más un atractivo sistema de comisiones mensuales por objetivos. Capacitación: Formación inicial remunerada (dentro del contrato) y formación continua. Cultura corporativa: Formarás parte de una empresa que pone a las personas en el centro y se compromete con la igualdad de oportunidades. REQUISITOS MÍNIMOS LO MÁS IMPORTANTE: GANAS DE TRABAJAR y una fuerte MOTIVACIÓN por el cumplimiento de objetivos en un entorno dinámico. Experiencia Imprescindible: Contar con al menos 6 meses de experiencia como Gestor/a de Cobro Telefónico. Perfil negociador: Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de escucha, firmeza y orientación al logro. Competencias técnicas: Agilidad en el manejo de herramientas informáticas y capacidad para trabajar por objetivos. Conocimientos: Interés y/o conocimientos básicos en el sector financiero y productos de crédito.

• Contrato a tiempo parcial
• Jornada parcial - tarde
• 1100 € - 1300 € Bruto/mes

• Madrid
• Híbrido
• 16 sept

Pyramid Consulting es una firma líder en la gestión y defensa de sanciones de tráfico y transporte, con más de 30 años de experiencia, un equipo jurídico altamente especializado y una firme apuesta por la tecnología, el análisis de datos y la mejora continua como motores de eficiencia y crecimiento. La misión del trabajo es garantizar que todo lo que el Grupo factura se emita bien, a tiempo y se cobre protegiendo la cartera de clientes y la liquidez de las cuatro sociedades. Funciones principales: Facturación Emisión y control de la facturación del Grupo: recurrente, por hitos y por éxito en expedientes. Revisión de calidad: sin errores, sin duplicados y con abonos justificados. Cumplimiento de la facturación electrónica (VeriFactu, Ley Crea y Crece) en coordinación con Contabilidad. Control de cobros Seguimiento de vencimientos, gestión del impago y conciliación bancaria. Planes de pago y escalado a recobro amistoso o judicial con el equipo jurídico. Informes de DSO (días medios de cobro), antigüedad de deuda y previsión de tesorería. Retención de cartera Detección temprana de clientes con riesgo de baja o impago. Coordinación con Comercial y Atención al Cliente para renovar y recuperar clientes. Análisis de causas de abandono y propuestas de mejora. Mejora continua Procedimientos internos documentados según ISO 27001 y ENS nivel medio. Propuestas de automatización en ERP y CRM. Requisitos y competencias: Formación: Grado en ADE, Finanzas, Economía o similar. Se valorará máster o formación en control de crédito. Experiencia previa mínima de 5 años en facturación y cobros con responsabilidad. Se valorará experiencia en despachos, consultoras o alto volumen de facturas de bajo importe. Idiomas valorables (inglés y/o otros idiomas), especialmente para gestionar cartera internacional. Herramientas: Excel avanzado, ERP (Sage, A3, Holded, SAP o similar), CRM, banca online y remesas SEPA. Se valorará también el manejo de Power BI. Competencias: rigor y atención al detalle, orientación a resultados, negociación con clientes difíciles, autonomía, confidencialidad y ganas de crecer. Normativa: Facturación electrónica y VeriFactu. Compromiso con la política de seguridad del Grupo (ENS nivel medio, ISO 27001 y RGPD), trato profesional al cliente y trabajo transversal entre las cuatro sociedades. Ofrecemos: Salario fijo anual: 23.000 – 26.000 € (según valía, experiencia y formación aportada por la persona candidata). Horario adaptable dentro de nuestra jornada (9:00 a 18:00 de lunes a viernes). Contrato indefinido directamente con la empresa. Modalidad de trabajo híbrida (50 % teletrabajo). Incorporación al equipo de cobros y retención de cartera del Grupo Pyramid. Desarrollo profesional en un entorno con fuerte impulso tecnológico y posibilidad real de crecimiento.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

KA RECOVERING, somos una LegalTech pionera especializada en la gestión de carteras de deuda de los principales bancos, fondos de inversión y energéticas, así como del mundo Pymes y Autónomos a través de nuestra solución online www.RecuperaDeudas.com. Centramos nuestras estrategias de recobro a través de la vía prejudicial y judicial, ya que somos Letrados y Procuradores a nivel nacional, con el objetivo de ofrecer soluciones personalizadas a cada uno de los clientes. Buscamos incorporar Gestores/as de Cobro con conocimientos de gestión judicial (deuda judicializada tanto de empresas como de particulares) a nuestra área de Contact Center. Su función principal será negociar a través de teléfono y correo electrónico con deudores para ofrecerles el mejor acuerdo para solucionar y cancelar la deuda. Modelo Híbrido, presencial y teletrabajo, con diferentes posibilidades de turnos. ¡Ven a Ka Recovering! Para nosotros lo más importante es disfrutar con nuestro trabajo Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 2 años en un mismo proyecto con funciones similares. Conocimientos de la reclamación judicial de deuda (monitorios, verbales, etc). Habilidades: Orientación y cumplimiento de objetivos cuantitativos y cualitativos con excelente capacidad de negociación. Si tu experiencia es la indicada y te motivan los retos y el recobro en tu día a día, contagias positividad y quieres aportar grandes dotes... Especialidad: - No requerido

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 28 oct
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Performance estamos seleccionando un/a Gestor/a de cobros de deuda financiera con italiano, con sistema híbrido de teletrabajo al 80%, en Madrid. FUNCIONES: - Emisión y recepción de llamadas - Negociar acuerdos de pago, refinanciamientos u otras alternativas según políticas internas. - Registrar y documentar cada gestión de cobro en los sistemas internos. - Elaborar comunicaciones claras, formales y ajustadas al contexto legal. - Contrato indefinido con periodo de prueba. - Jornada completa. - Horario: dos turnos rotativos: de lunes a jueves de 9:00 a 18:15, con una hora para comer; o de 10:45 a 20:00, con una hora para comer. Viernes siempre de 9:00 a 15:00. - Teletrabajo: 80%. Si es fuera de Madrid y provincias colindantes, se valora el 100% de teletrabajo. - Sistema de Retribución variable - Seguro médico (Póliza mejorada con precio de empresa) - Programa de Formación Continuada

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible