- Madrid
- Presencial
- 18 jun
·Establecer una red de relaciones y mantener contactos (llamadas, correos, visitas) regulares dentro de su territorio con los clientes a partir de su lista de contactos o de los ficheros que tenga. ·Participar en las acciones y demostraciones comerciales del establecimiento (« puertas abiertas », lanzamiento de productos nuevos, mercados, salones...). ·Proveer a los expositores con catálogos, documentaciones, productos y servicios, y optimizar la exposición de los vehículos. ·Recibir, informar y aconsejar a la clientela del establecimiento sobre los productos, los precios, las condiciones de venta y los servicios relativos (financiación, garantía, seguro, accesorios...). ·Presentar el vehículo en tienda y/o durante una prueba en carretera. ·Presentar una oferta comercial y asegurarse de la finalización de la venta, Documentar el contrato, la orden de pedido y si hace falta, el contrato de financiación. ·Garantizar la calidad de la entrega del vehículo nuevo. ·Asegurarse del seguimiento de las reclamaciones de los clientes. ·Asegurarse de los contactos post-entrega y emprender acciones de fidelización. ·Desarrollar las ventas utilizando las informaciones procedentes de los otros servicios (Taller, MPR, VO) del establecimiento y de sus agentes.
- Contrato de duración determinada
- Jornada completa
- 23.000 € - 25.000 € Bruto/año
- Madrid
- Presencial
- Hace 3d
En Gabella Motor seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asesor/a Comercial de Vehículos Nuevos apasionado/a por el sector de la automoción. Si tienes un perfil dinámico, clara vocación comercial y ganas de desarrollar tu carrera representando a marcas líderes, ¡queremos conocerte! Tus funciones principales serán: Atención y asesoramiento personalizado a los clientes en la exposición y leads. Presentación y demostración dinámica de la gama de vehículos nuevos (Renault y Dacia). Gestión integral del proceso de venta: desde la detección de necesidades hasta la entrega del vehículo. Asesoramiento sobre productos financieros, seguros y servicios adicionales (planes de pago, garantías, etc.). Seguimiento de cartera de clientes, prospección de nuevos contactos y fidelización. Gestión de herramientas CRM y consecución de los objetivos cualitativos y cuantitativos de ventas. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable de al menos 1 o 2 años en ventas (imprescindible en el sector de la automoción). Habilidades excelentes de comunicación, negociación y cierre de ventas. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y orientación a resultados. Permiso de conducir B en vigor. Dominio de herramientas informáticas y paquete Office. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Paquete retributivo competitivo (salario fijo + interesante plan de comisiones por ventas y objetivos). Formación continua y certificada por la marca para estar siempre al día de las últimas novedades del sector. Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y profesional.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
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- Alcalá de Henares
- Presencial
- 16 jun
Técnico avanzado que realiza trabajos correctivos de chapa (repararción abolladuras, preparar para pihntura, soldar, lijar, etc..) Instala accesorios en el exterior del vehículo y elementos de personalización (faros, lunas, techos solares, retrovisores, etc...). Realiza repasos y retoques de pintura (avanzado). Cambios, montaje y desmontaje de diversas zonas del chasis y estructura del vehículo, posee competencias básicas para realizar intervenciones mecánicas y eléctricas. Garantiza los más altos niveles posibles de eficiencia y calidad en la mano de obra, con el fin de mantener la confianza de los clientes en el servicio prestado por Renault Trucks. Apoyo a las solicitudes de su manager.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 26.000 € - 29.000 € Bruto/año
- Madrid
- Presencial
- Hace 5d
¿Te gusta vender y quieres construir una carrera profesional en la automoción en la Comunidad de Madrid? La automoción está viviendo uno de los momentos de mayor transformación de su historia. Cada año aparecen nuevas marcas, nuevas tecnologías y nuevas formas de adquirir vehículos nuevos y seminuevos. Ese crecimiento está generando una necesidad real de incorporar nuevos profesionales a los concesionarios. Actualmente colaboramos con varias concesiones de la Comunidad de Madrid que prevén incorporar, durante los próximos meses, al menos 15 nuevos Asesores y Asesoras Comerciales para distintas áreas de negocio: Vehículos Nuevos. -Vehículos Seminuevos. -Gestor de Empresas (Pymes). Compra Flexible. No buscamos vendedores de coches. Buscamos personas que disfruten vendiendo y tratando con clientes. Si actualmente trabajas o has trabajado vendiendo en: Telefonía.-Tecnología.- Ordenadores. -Televisiónes. -Material deportivo. - Retail especializado. - Grandes superficies. - Atención al cliente....... eE posible que ya tengas muchas de las capacidades que hoy buscan los concesionarios. Lo que sí buscamos Personas que quieran construir una carrera profesional. Que tengan actitud positiva. Que disfruten aprendiendo. Que quieran crecer. Y que entiendan que el éxito se consigue escuchando al cliente y ayudándole a tomar la mejor decisión. Requisitos Experiencia en venta o atención al cliente. Carnet de conducir B. Actitud positiva. Capacidad de aprendizaje. Ganas de escuchar, mejorar y aplicar lo aprendido. Compromiso con tú desarrollo profesional. Creemos que los grandes vendedores no cambian fácilmente de profesión. Por eso buscamos personas con potencial que quieran crecer dentro del sector del automóvil durante muchos años. "Una vez superado el periodo de adaptación, muchos Asesores Comerciales desarrollan carreras profesionales con niveles retributivos que pueden situarse entre los 30.000 y los 50.000 € anuales, dependiendo de sus resultados y de la política retributiva de cada concesionario." ¿Qué ofrecemos? Un programa de preparación profesional que facilita tu incorporación al sector. Durante el proceso: Evaluaremos tu potencial profesional. Realizaremos un Análisis de tu Perfil Profesional. Prepararemos contigo las entrevistas. Te presentaremos a concesionarios colaboradores. Te acompañaremos durante tu incorporación y adaptación a tu Concesión. Nuestro objetivo no es ayudarte a encontrar un empleo. Nuestro objetivo es ayudarte a construir una carrera profesional. Muchos de los participantes de programas anteriores hoy son Directores Comerciales, Directores de Ventas o profesionales consolidados dentro de marcas como Audi, Toyota, Renault, Ford, Škoda, MG, Kia o Mercedes-Benz. Si crees que puedes tener potencial, envíanos tu candidatura. Nos pondremos en contacto contigo para realizar una primera entrevista y valorar si puede ser el comienzo de tu futuro profesional. Historias reales, de personas que han respondido a ofertas anteriores. De MediaMarkt a Mercedes-Benz. De Decathlon a Toyota. De Telepizza a Director de Ventas Škoda. De probador en Peugeot a Director de Ventas Toyota. De "sin experiencia" a convertirse en Director/a Comercial.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 21.000 € - 50.000 € Bruto/año
- Alcobendas
- Presencial
- Hace 1d
Concesionario Oficial Renault-Dacia con 55 años de implantación en la zona Norte de la Comunidad de Madrid, y 2 centros integrales de servicio venta/postventa en Alcobendas y San Sebastián de los Reyes, necesita incorporar un administrativo para su back-office: Reportando al Jefe de ventas de vehículos de ocasión, tus funciones serán: - Gestión documental de todo el proceso de la venta: crear expedientes, completarlos, facturar, transferir, archivarlos. - Hacer inventarios, llevar un control de stock, control financiero, control de abonos y reclamaciones. - Elaborar informes diarios de seguimiento, informes semanales y mensuales. - Comunicación y gestión con proveedores externos de servicios. - Asesorar y supervisar al equipo comercial para garantizar el proceso de venta y el proceso administrativo correcto. Te ofrecemos: - Contrato indefinido - Horario de Lunes a Viernes. - Posición estable, en una empresa muy asentada y con un equipo en constante mejora. Requisitos mínimos: - Al menos 2 años de experiencia en labores administrativas. - Conocimientos nivel AVANZADO de Excel (tablas dinámicas, gráficos, funciones, etc.) - Experiencia demostrable en gestión de documentos y procesos administrativos. Valorable: - Experiencia como administrativo en concesionario oficial o negocio de compraventa. - Experiencia como gestor o administrativo en una gestoría. O como control de stocks/ control de flotas.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
