- Murcia
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¿Te apasiona el desarrollo Java y te gustaría participar en proyectos internacionales utilizando tecnologías de vanguardia? En el ADCenter Spain de Capgemini buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Software Java con francés fluido para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos innovadores junto a grandes clientes europeos. El Agile Delivery Center Spain @ Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajarás en un entorno multicultural y dinámico, donde valoramos la colaboración, la innovación, la creatividad y las ganas de seguir aprendiendo y creciendo cada día. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseño, desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones Java de alta calidad. Desarrollo de nuevas funcionalidades y evolución de aplicaciones basadas en microservicios. Colaboración con equipos multidisciplinares, incluidos gestores de producto, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas. Revisión de código y aplicación de buenas prácticas de desarrollo. Participación en pruebas unitarias e integración para garantizar la calidad del software. Identificación de mejoras técnicas y optimización continua de las soluciones. Mentoría técnica y apoyo a perfiles junior (en perfiles con experiencia senior). ¿QUÉ BUSCAMOS? Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de software con Java. Experiencia con Java 8-17, Spring Framework y arquitecturas de microservicios. Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum). Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL. Conocimientos en testing con herramientas como JUnit y Mockito. Experiencia con herramientas de control de versiones: Git, GitLab o GitHub. Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y trabajo en equipo. Nivel fluido de francés para comunicación con clientes y equipos internacionales. Valorable nivel alto de inglés. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido y horario flexible. Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. Participación en proyectos innovadores para grandes clientes internacionales. Plan de carrera personalizado con posibilidades de crecimiento técnico y profesional. Formación continua y acceso a certificaciones tecnológicas y metodológicas (SAFe, Cloud, DevOps, etc.). Seguro médico con cobertura parcial de la empresa, seguro de vida y servicio de fisioterapia. Plan de retribución flexible. Gympass, programa de bienestar y fruta fresca semanal. ¿POR QUÉ CAPGEMINI? Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsado por la IA, que ofrece un valor empresarial tangible. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad con IA, tecnología y personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo responsable y diverso formado por 420.000 miembros en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones integrales gracias a nuestra profunda experiencia en la industria y a un sólido ecosistema de socios, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones empresariales. El Grupo reportó unos ingresos globales de 22.100 millones de euros en 2024. Hazlo realidad | www.capgemini.com
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¿Te apasiona el desarrollo Java y te gustaría participar en proyectos internacionales utilizando tecnologías de vanguardia? En el ADCenter Spain de Capgemini buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Software Java con francés fluido para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos innovadores junto a grandes clientes europeos. El Agile Delivery Center Spain @ Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajarás en un entorno multicultural y dinámico, donde valoramos la colaboración, la innovación, la creatividad y las ganas de seguir aprendiendo y creciendo cada día. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseño, desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones Java de alta calidad. Desarrollo de nuevas funcionalidades y evolución de aplicaciones basadas en microservicios. Colaboración con equipos multidisciplinares, incluidos gestores de producto, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas. Revisión de código y aplicación de buenas prácticas de desarrollo. Participación en pruebas unitarias e integración para garantizar la calidad del software. Identificación de mejoras técnicas y optimización continua de las soluciones. Mentoría técnica y apoyo a perfiles junior (en perfiles con experiencia senior). ¿QUÉ BUSCAMOS? Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de software con Java. Experiencia con Java 8-17, Spring Framework y arquitecturas de microservicios. Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum). Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL. Conocimientos en testing con herramientas como JUnit y Mockito. Experiencia con herramientas de control de versiones: Git, GitLab o GitHub. Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y trabajo en equipo. Nivel fluido de francés para comunicación con clientes y equipos internacionales. Valorable nivel alto de inglés. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido y horario flexible. Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. Participación en proyectos innovadores para grandes clientes internacionales. Plan de carrera personalizado con posibilidades de crecimiento técnico y profesional. Formación continua y acceso a certificaciones tecnológicas y metodológicas (SAFe, Cloud, DevOps, etc.). Seguro médico con cobertura parcial de la empresa, seguro de vida y servicio de fisioterapia. Plan de retribución flexible. Gympass, programa de bienestar y fruta fresca semanal. ¿POR QUÉ CAPGEMINI? Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsado por la IA, que ofrece un valor empresarial tangible. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad con IA, tecnología y personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo responsable y diverso formado por 420.000 miembros en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones integrales gracias a nuestra profunda experiencia en la industria y a un sólido ecosistema de socios, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones empresariales. El Grupo reportó unos ingresos globales de 22.100 millones de euros en 2024. Hazlo realidad | www.capgemini.com
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El Agile Delivery Center Spain @Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia.El multiculturalismo y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, y contribuyen a crear un entorno de trabajo dinámico, con una mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestras personas las mejores herramientas para que puedan construir el futuro que desean, ayudándolas a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. ¿Cuál será tu rol? Como Tech Lead Java, asumirás un rol clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones backend robustas, escalables y de alto rendimiento. Serás responsable de liderar técnicamente al equipo de desarrollo, guiando en la toma de decisiones arquitectónicas y asegurando la adopción de buenas prácticas de programación, estándares de calidad y patrones de diseño modernos para proyectos del sector teleco. Trabajarás en un entorno ágil e internacional, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares como product owners, arquitectos, QA y otros desarrolladores, fomentando la comunicación efectiva y la mejora continua. Tus tareas Desarrollo y mantenimiento de software: Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas. Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas. Revisión de código: Realizar revisiones de código exhaustivas para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Supervisar los desarrollos realizados por el equipo. Difundir buenas prácticas y procesos de desarrollo. Mejora continua: Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones. Liderazgo técnico: Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Tu perfil Mínimo 5 años de experiencia trabajando en proyectos de gran escala y desarrollo con Java 8+. Mínimo 5 años de experiencia con SpringBoot. Idealmente experiencia en arquitectura de Microservicios. Experiencia liderando equipos técnicos con metodologías ágiles. Participación y control en todas las fases del desarrollo de software. Git & CI/CD (Jenkins, Travis, GitLab, TeamCity, etc.). Buenas habilidades comunicativas. Se requiere nivel intermedio/avanzado de francés e Inglés. Imprescindible experiencia previa en el sector de telecomunicaciones. Qué te gustará de trabajar aquí Contrato indefinido. Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto Plan de retribución flexible Programa de alimentación saludable y Gympass; además, ¡recibimos cestas de fruta fresca de agricultores locales cada semana!
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- 15 jul
El Agile Delivery Center España @Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos el foco en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas de DevOps y tecnologías punteras. El multiculturalismo y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, y contribuyen a crear un entorno de trabajo dinámico, con una mentalidad start-up. ¿Cuál será tu rol? Como Referente técnico PHP, asumirás un papel clave en el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones web escalables y de alta calidad. Serás responsable de definir y liderar las soluciones técnicas, garantizando el cumplimiento de los estándares de desarrollo, la calidad del código y la correcta integración de las aplicaciones. Tus tareas Desarrollo y mantenimiento de software Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando PHP y Symfony. Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas Colaboración Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas Revisión de código Realizar revisiones de código exhaustivas para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Supervisar los desarrollos realizados por el equipo. Difundir buenas prácticas y procesos de desarrollo Contribuir a la industrialización y a la mejora continua de los procesos de desarrollo, impulsando prácticas de integración y despliegue continuo (CI/CD), la reutilización de componentes comunes y la colaboración interna en el desarrollo de soluciones. Realizar vigilancia tecnológica e impulsar la adopción de nuevas tecnologías, herramientas y metodologías que aporten valor a los proyectos y al equipo. Liderazgo técnico Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto y promover las buenas prácticas Tu perfil Mínimo 5 años de experiencia trabajando en proyectos de gran escala y desarrollo con PHP Experiencia sólida en arquitectura, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web de gran escala. Nivel experto en PHP y Symfony Experiencia liderando equipos técnicos con metodologías ágiles Experiencia en revisión de código, definición de estándares técnicos y aseguramiento de la calidad del software Git & CI/CD (Jenkins, Travis, GitLab, TeamCity, etc.) Buenas habilidades comunicativas Se requiere nivel intermedio/avanzado de francés e Inglés. Imprescindible experiencia previa en el sector público francés Conocimientos valorables Nivel avanzado en React, Angular, Node.js Arquitecturas de microservicios Docker, Kubernetes Bases de datos (MySQL) Qué te gustará de trabajar aquí Contrato indefinido Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto Plan de retribución flexible. Programa de alimentación saludable y Gympass; además, ¡recibimos cestas de fruta fresca de agricultores locales cada semana!
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- 22 jun
En el Agile Delivery Center de Capgemini buscamos un Tech Lead Java para unirse a nuestro ADCenter, un centro especializado en desarrollo de software ágil y cloud-native para clientes europeos. Participarás en un proyecto de largo recorrido para un cliente de referencia del sector público francés, dentro de un entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional, con foco en tecnologías modernas. ¿Cuál será tu misión? Como Tech Lead Java, participarás en el diseño y desarrollo de soluciones backend, liderando técnicamente al equipo y trabajando en un entorno ágil e internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares, tomarás decisiones técnicas y contribuirás a la mejora continua de la arquitectura, los patrones de diseño y los procesos de desarrollo. ¿Qué buscamos? - Mínimo 5 años de experiencia trabajando en proyectos de gran escala y desarrollo con Java 8+. - Mínimo 5 años de experiencia con SpringBoot. - Idealmente experiencia en arquitectura de Microservicios. - Experiencia liderando equipos técnicos con metodologías ágiles. - Participación y control en todas las fases del desarrollo de software. - Git & CI/CD (Jenkins, GitLab...). - Buenas habilidades comunicativas. - Nivel intermedio/avanzado de Inglés. Conocimientos valorables: - WebLogic o relacionados con J2EE Application Servers, PasS, Kubernetes, ECS, Kafka, SharePoint... - REST, SOAP, HTTP, PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Oracle y conceptos generales de desarrollo web. - Contenedores (Docker, Kubernetes). - Data Analytics en AWS, RDS o Redshift. - AWS IoT. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Modelo híbrido de trabajo. - Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. - Planes de formación continuos orientados a las últimas tecnologías. - Paquete de beneficios sociales: Ticket Restaurant, seguro médico, seguro de vida, fisioterapia, ayuda guardería, ayuda teletrabajo, Gympass... - Plan de carrera personalizado con oportunidades reales de crecimiento. - Retribución flexible. ¿Por qué unirte al ADCenter de Capgemini? Ser parte de nuestro centro no solo incluye el desarrollo de un rol técnico en un proyecto específico, sino la responsabilidad de innovar, contribuir y salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento participando en la evolución del centro en tu día a día. La persona seleccionada entrará en un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales en el área que más le interese y optando a diferentes lineas de desarrollo para su carrera profesional (arquitectura, management, funcional, desarrollo...).
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