64 ofertas de product owner en todas las ubicaciones

• Madrid
• Híbrido
• 10 jun

¿Te apasiona el retail y la gestión de producto? Buscamos una persona con experiencia en compras o producto que quiera asumir un rol estratégico con impacto directo en el negocio. Una oportunidad ideal tanto para perfiles con experiencia en liderazgo como para profesionales preparados para dar el salto a una posición de mayor responsabilidad. Buscamos un/a Responsable de Producto que lidere la estrategia de producto y aprovisionamiento de diferentes categorías, asegurando una oferta atractiva, rentable y alineada con las necesidades de los clientes tanto en el canal físico como digital. ¿Qué harás en tu día a día? ·Negociar con proveedores actuales y potenciales para garantizar las mejores condiciones comerciales. ·Definir el surtido por categoría y adaptar la oferta según el perfil y ubicación de cada tienda. ·Analizar tendencias de mercado y realizar benchmarking de la competencia. ·Definir la estrategia de pricing por categoría y canal de venta. ·Identificar oportunidades para mejorar la propuesta de valor y la rentabilidad de las categorías gestionadas. ·Diseñar y evolucionar planogramas y criterios de implantación en tienda. ·Coordinar lanzamientos, campañas e implantaciones comerciales teniendo en cuenta la estacionalidad. ·Colaborar estrechamente con los equipos de Retail y Marketing para asegurar una experiencia de compra atractiva y coherente. ·Aportar criterio comercial, sensibilidad por el producto y visión estética en la presentación de las categorías. ·Definir y ejecutar el calendario promocional junto con los equipos de Retail y Marketing. ·Garantizar la coherencia de la propuesta comercial en entornos omnicanal, tanto físicos como digitales. ·Elaborar cuadros de mando e informes para facilitar la toma de decisiones. ·Coordinar y desarrollar un equipo formado por perfiles de producto y soporte administrativo. ¿Qué buscamos? ·Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o disciplinas afines. ·Experiencia de entre 3 y 7 años en posiciones de compras, gestión de producto o category management. ·Experiencia en gestión de negocio omnicanal (tienda física y canales digitales). ·Capacidad para combinar visión estratégica con orientación operativa. ·Habilidades de negociación, análisis y toma de decisiones. ·Sensibilidad comercial, criterio estético y orientación a la experiencia de cliente. ·Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis y reporting. ¿Qué ofrecemos? ·Salario fijo bruto anual de 28.000 a 32.000 euros + 4.000 de variable. ·Oficinas ubicadas en Madrid Centro. ·Horario flexible de lunes a jueves. ¡Los viernes salimos a las 15.00! ·Acceso a nuestro exclusivo paquete de beneficios sociales. ·1 día de teletrabajo una vez alcances la curva de aprendizaje. ·Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Llucmajor
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Are you ready to grow your dream career while making others' vacation dreams come true? Marriott Vacations Worldwide is a world premier organization for Vacation Ownership with resorts at destinations around the globe. Join our team and help deliver unforgettable experiences that make vacation dreams come true. Job Description At Marriott's Club Son Antem, we are looking for a Sales Executive with English and Germand and/or Italian who will contribute to the success of the organization and sales distribution site by effectively using sales techniques and processes to convert prospective owners into purchasers as well as reload Owners. Develop relationships with prospective owners by soliciting and following up on referrals and leads. Cater the sales experience to the individual needs and preferences of each potential owner and follow through with the sales contract process to ensure that all required paperwork and legally required documents are completed accurately and in a timely manner efficiently. Maintain the customer relationship after the sale is complete to ensure continued owner satisfaction with the organization and to develop future business opportunities (i.e., reloads, referrals, additional sales). Key Responsabilities - Provide appropriate information to all guests with accuracy, attention to detail and product knowledge. Perform sales presentation to potential owners generated through marketing programmes and self-generated leads. - To maintain and exceed minimum performance standards as established by the Sales management on a period basis. - Liaise with administration department / client to ensure payment schedules are delivered on time and meet future payment requirements. - To obtain referrals from new and existing owners. - Follow up on sales leads, self-generated or provided by Sales Management and amend accordingly to improve sales results. - Review own performance with Sales Management and amend accordingly to improve sales results. Essential Job Functions - To properly learn and execute the endorsed sales process using the counselor sales person philosophy - To maintain an attitude of customer service throughout your dealings with guests and owners. - To assist your owners when necessary with bookings, queries etc. - To commit to a personal on-going self-development programme - To establish supportive and positive interaction with other Associates - To strive for a personal sales volume 20% above your established target and to maintain a volume per guest -as dictated by Sales Management - To generate maximum amount of owner related business, through reloads and referrals. After first year a minimum of 25% total net volume is expected. - Remain current on company and industry information. - Through professional persuasion, generate qualified prospective purchasers to attend Marriott's Club Son Antem sales presentation. - Qualify clients according to the "details of participation" of any given programme. - Be able to explain promotion terms and conditions to guests that may qualify for a general information (GI) tour. - Co-ordinate appointments and the time of arrivals with the front desk at the Sales Centre. - Responsible for contacting In House clients and Owner Referrals in order to generate tours following the company guidelines for In House and referral business. Competencies, Basic Skills and Personal Charateristics - Leadership - Building Relationships - Learning and Applying Personal Expertise - Basic Competencies - Functional Job Family Competencies Requirements - Valid driver’s license and own vehicle. - Willingness to reside in Mallorca. - Availability to work from Sunday to Thursday, from 9:00 to 17:00H. Marriott Vacations Worldwide is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Solo teletrabajo
• Hace 4d

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT, desarrollo de software, Cloud y proyectos de transformación digital, entre otros. Actualmente, seleccionamos un/a un/a Product Owner especializado/a en APIs como producto para incorporarse a un proyecto de gran impacto dentro de un entorno digital altamente escalable, donde las APIs son un elemento clave para la evolución y funcionamiento de los productos tecnológicos. Modalidad Full Remote. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Liderar la estrategia, evolución y ciclo de vida completo de productos API. Gestionar y priorizar el backlog, equilibrando necesidades de negocio, requerimientos técnicos y capacidad del equipo. Definir y evolucionar APIs, asegurando su adopción, escalabilidad y calidad a lo largo del tiempo. Coordinar stakeholders y actuar como nexo entre negocio, producto e ingeniería. Impulsar la toma de decisiones basada en métricas de producto y rendimiento. ¿ Monitorizar indicadores clave como latencia, disponibilidad, adopción y tasa de errores. Colaborar con equipos de desarrollo para garantizar la entrega continua de valor. Gestionar prioridades y expectativas en un entorno tecnológico de alta complejidad y alcance transversal. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:• Seguro médico incluido desde el primer día. • Plan de formación y desarrollo profesional continuo. • Retribución flexible con ventajas fiscales. • Acceso a descuentos en tecnología, viajes, bienestar y deporte. • Acompañamiento cercano por parte del equipo de Talent. • Formar parte de una compañía en crecimiento con proyectos tecnológicos de alto impacto. • Cultura basada en la colaboración, la especialización y el aprendizaje continuo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 40.000 € - 70.000 € Bruto/año

• Larrabetzu
• Presencial
• Hace 1d

Product Owner / Analista Java – Bilbao ¿Tienes experiencia en Java y análisis funcional/técnico? ¡Queremos conocerte! Ubicación: Bilbao (presencial en Larraskitu) Experiencia: Mínimo 3 años Horario: De lunes a viernes, de 7:30 a 15:00 ¿Qué harás? ¿ Actuar como Product Owner. ¿ Realizar análisis funcional y técnico. ¿ Colaborar con el equipo en la definición y evolución de soluciones basadas en Java. Requisitos ¿¿ Experiencia mínima de 3 años. ¿¿ Conocimientos sólidos en Java. ¿¿ Residencia en Bilbao o disponibilidad para trabajar de forma presencial en Larraskitu.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 36.000 € - 39.000 € Bruto/año

• Pozuelo de Alarcón
• Híbrido
• Hace 1d

Desde EXIS-TI estamos buscando un/a Product Owner REQUISITOS Product Owner con experiencia en Análisis funcional y técnico: Recopilar, analizar y documentar los requisitos funcionales y no funcionales. Nivel de inglés mínimo b2 Establecimiento de roadmap del equipo de desarrollo, así como estimaciones a alto nivel. Traducir las necesidades del negocio en especificaciones técnicas para el sistema e integrados; Participar en sesiones de refinamiento y análisis de impacto. Coordinación con los equipos técnicos y comerciales: Servir de puente entre el desarrollo y las partes interesadas del negocio Facilitar la comunicación sobre el estado de las integraciones, los riesgos y los obstáculos; participar en las ceremonias ágiles (diarias, de refinamiento, de planificación, retrospectivas). MODALIDAD Híbrido, 2 o 3 días a la semana de presencialidad en Pozuelo (Madrid)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible