14 ofertas de crit en Sevilla

• Dos Hermanas
• Presencial
• Hace 3d

Grupo Crit selecciona incorporación de Operario repartidor (con carnet puente grúa). Funciones principales: -Preparación de pedidos. -Carga y descarga de mercancía. -Manejo imprescindible con puente grúa. Identificación, clasificación y etiquetado de materiales. Carga y descarga de mercancías mediante puente grúa Preparación de pedidos. Tipo de contrato: horario lunes a jueves de 7.30 a 14.00 y de 15 a 17 y los viernes de 7 a 14.10 Contrato: temporal. Requisitos -Experiencia manejando furgoneta. -Experiencia en taller industrial, almacén de hierro o metal. -Experiencia en el manejo de puente grúa -Carnet de puente grúa (en vigor). -Carnet B. Persona responsable, puntual y con capacidad para trabajar en equipo. Se valorará especialmente: Experiencia en almacenes siderúrgicos o centros de servicio del acero. Experiencia en preparación de pedidos y carga y descarga. Disponibilidad para incorporación inmediata (urgente).

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• La Roda de Andalucía
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Desde Grupo CRIT seleccionamos Operarios/as Industriales - Sector Agroalimentario para incorporarse distintos centros de trabajo ubicados en La Roda de Andalucía, Estepa y La Puebla de Cazalla (Sevilla). Buscamos personas con experiencia en entornos industriales, comprometidas con la calidad, la seguridad y el trabajo en equipo. Valoramos perfiles dinámicos, responsables y acostumbrados a desempeñar funciones operativas dentro de fábricas y centros productivos. Si te interesa desarrollar tu carrera profesional en una compañía consolidada y referente dentro del sector agroalimentario, ¡queremos conocerte! Funciones principales: Manipulación, elaboración, envasado y etiquetado de productos siguiendo los estándares de calidad establecidos. Abastecimiento de materias primas, materiales auxiliares y envases a las diferentes áreas de trabajo. Control visual del producto y seguimiento del proceso productivo para garantizar la calidad final. Supervisión básica del correcto funcionamiento de maquinaria, equipos e instalaciones. Realización de tareas de limpieza industrial, mantenimiento básico y orden de las zonas de trabajo. Apoyo en labores de carga, descarga, ubicación y movimiento interno de materiales cuando sea necesario. Cumplimiento de las normas de calidad, higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Se ofrece: Contratación inicial a través de Grupo CRIT. Jornada completa. Disponibilidad de distintos turnos y horarios según el puesto asignado y las necesidades productivas de cada centro. Para las posiciones de producción, trabajo habitual en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Salario según convenio colectivo vigente. Incorporación a una empresa líder dentro del sector agroalimentario. Formación inicial en el puesto. Buen ambiente laboral. Posibilidades de continuidad y desarrollo profesional. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 1 año en entornos industriales, fábricas o centros de producción. Disponibilidad de incorporación inmediata. Disponibilidad horaria para trabajar a turnos. Carnet de conducir B y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. Compromiso con las normas de calidad, higiene y seguridad. Requisitos valorables: Experiencia previa en empresas del sector agroalimentario. Experiencia en líneas de producción, limpieza industrial o logística interna. Carnet de carretillero/a en vigor. Manejo de maquinaria industrial. Conocimientos básicos de mantenimiento preventivo. Formación relacionada con industria alimentaria o procesos productivos. Si cuentas con experiencia en entornos industriales y buscas una nueva oportunidad profesional dentro de una empresa consolidada, inscríbete y nuestro equipo de selección valorará tu candidatura. ¡Te esperamos en Grupo CRIT!

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Écija
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Desde Grupo CRIT seleccionamos un/a Electromecánico/a Industrial Junior para incorporación directa a una importante empresa industrial consolidada y en crecimiento. Buscamos una persona con formación técnica relacionada con mantenimiento industrial, electromecánica o electricidad, que quiera desarrollar su carrera profesional dentro de un departamento de mantenimiento estable y con recorrido. La persona seleccionada se incorporará a un equipo formado por profesionales con amplia experiencia, trabajando junto a oficiales de mantenimiento y participando activamente en el mantenimiento, supervisión y mejora de equipos e instalaciones industriales. Funciones principales: Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales. Apoyo en intervenciones de mantenimiento eléctrico, mecánico e hidráulico. Supervisión del correcto funcionamiento de los equipos de producción. Participación en ajustes y puesta a punto de maquinaria. Sustitución de componentes y piezas defectuosas. Montaje, desmontaje y apoyo en reconstrucción de equipos industriales. Detección de incidencias y comunicación de anomalías técnicas. Colaboración en la mejora continua de procesos y maquinaria. Verificación del estado de limpieza y conservación de equipos e instalaciones. Cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y medioambiente establecidos por la compañía. Se ofrece: Contratación indefinida directamente por empresa. Incorporación inmediata. Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional. Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales con experiencia. Integración en un equipo de mantenimiento consolidado. Jornada completa. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Incorporación a una empresa referente dentro de su sector.ç Requisitos mínimos: Formación Profesional relacionada con Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad Industrial o similar. Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito del mantenimiento industrial. Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Requisitos valorables: Experiencia previa, prácticas o formación en entornos industriales. Conocimientos básicos de electricidad, mecánica, neumática e hidráulica. Formación complementaria en mantenimiento industrial o prevención de riesgos laborales. Interés por la mejora continua y el desarrollo técnico. Si buscas tu primera gran oportunidad profesional en mantenimiento industrial y quieres formar parte de una compañía que apuesta por el desarrollo de sus equipos, ¡queremos conocerte! Inscríbete y comienza tu trayectoria como Electromecánico/a Industrial en una empresa sólida y con proyección. Grupo CRIT

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Sevilla
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Desde Grupo CRIT seleccionamos un/a Operario/a de Producción para Planta Industrial para incorporación directa en una empresa especializada en la fabricación de biodiésel a partir de aceites, ubicada en Sevilla capital. Buscamos una persona responsable, con capacidad de aprendizaje, atención al detalle y acostumbrada a trabajar siguiendo procedimientos establecidos dentro de un entorno industrial. Se valorará especialmente la capacidad para comprender instrucciones, desarrollar autonomía una vez adquiridos los conocimientos necesarios y mantener un elevado compromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo. Funciones principales: Control y supervisión de diferentes etapas del proceso productivo en planta industrial. Toma de muestras y realización de análisis básicos siguiendo los procedimientos establecidos. Control de parámetros de proceso y apoyo en operaciones de producción. Manejo de válvulas, bombas y equipos auxiliares propios de la planta. Participación en operaciones de carga y descarga de materias primas y productos. Registro de datos de producción y cumplimentación de documentación asociada al proceso. Uso básico de herramientas informáticas para el seguimiento de la actividad productiva. Limpieza y mantenimiento del orden en la zona de trabajo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. Se ofrece: Contratación directa e indefinida por parte de la empresa. Incorporación a una compañía consolidada dentro del sector industrial. Formación inicial y acompañamiento para favorecer la adaptación al puesto. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un entorno técnico e industrial. Trabajo a turnos rotativos en planta productiva operativa los 365 días del año. Entorno de trabajo estable, dinámico y con alto nivel de especialización. Retribución competitiva acorde a la posición y al sector industrial. Requisitos mínimos: Formación de Grado Medio o similar relacionada con Industria Química, Procesos Industriales o ramas afines. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. Capacidad para seguir procedimientos de trabajo y protocolos de seguridad. Persona responsable, observadora y orientada al detalle. Capacidad de aprendizaje y autonomía progresiva en el desempeño de las funciones. Conocimientos básicos de informática a nivel usuario. Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamiento al centro de trabajo. Requisitos valorables: Formación relacionada con Industria Química, Operaciones de Planta Química o Procesos Industriales. Conocimientos en parámetros químicos, control de procesos o tratamientos de aguas. Experiencia previa en plantas industriales, químicas o entornos productivos similares. Formación o experiencia en laboratorio industrial o análisis básicos de muestras. Manejo de transpaleta y/o carnet de carretilla elevadora en vigor. Conocimientos básicos de control de procesos, operaciones unitarias o transporte de materiales en entornos industriales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Salteras
• Presencial
• Hace 3d

Desde Grupo CRIT seleccionamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con francés para incorporarse de forma estable a una consolidada empresa del sector de la construcción e industria, ubicada en Salteras (Sevilla). Buscamos un perfil generalista de Recursos Humanos con experiencia en el ámbito laboral y de administración de personal, que desee seguir creciendo profesionalmente dentro de una organización sólida, con recorrido y posibilidades reales de desarrollo. La persona seleccionada participará activamente en distintas áreas del departamento, combinando funciones de relaciones laborales, administración de personal, selección y gestión de personas. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía con más de 35 años de trayectoria, más de 130 profesionales en plantilla y presencia internacional. La posición tiene un carácter estratégico dentro del departamento y está orientada a personas con potencial, capacidad de aprendizaje y voluntad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro de la organización. Más allá de la experiencia técnica, buscamos una persona cercana, con grandes dosis de comunicación, empatía y capacidad para generar confianza, ya que mantendrá una interacción constante con trabajadores, responsables de departamento y la sede internacional de la compañía. Funciones principales: Gestión de contratos laborales, prórrogas, modificaciones contractuales y finalizaciones. Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores. Apoyo en la elaboración, revisión y seguimiento de nóminas mediante A3. Gestión de incidencias de nómina, variables salariales, vacaciones, absentismos, permisos y control de jornada. Aplicación e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral vigente. Gestión documental y administrativa relacionada con los trabajadores. Coordinación con asesorías externas, organismos oficiales y distintos interlocutores internos. Seguimiento de procesos de Seguridad Social y administración de personal. Mantenimiento y actualización de bases de datos, expedientes y registros de empleados. Participación en procesos de selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas. Apoyo en proyectos internos relacionados con la organización y desarrollo de personas. Comunicación habitual con interlocutores de la sede internacional de la compañía, principalmente en francés. Se ofrece: Incorporación estable y contratación directa por parte de la empresa. Proyecto profesional de largo recorrido. Jornada completa presencial. Horario con cierta flexibilidad: Lunes a jueves: de 08:30 a 14:30 y de 15:30 a 18:00 horas. Viernes: de 08:30 a 14:00 horas. Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Formación inicial y acompañamiento durante el proceso de adaptación. Posibilidades reales de promoción interna y crecimiento profesional. Participación en un proyecto estratégico para el futuro del departamento de Recursos Humanos. Excelente ambiente de trabajo, cercano y colaborativo. Requisitos mínimos: Experiencia previa en Recursos Humanos con enfoque generalista. Conocimientos sólidos en administración de personal y relaciones laborales. Experiencia o conocimientos en contratación laboral, nóminas, gestión laboral y normativa vigente. Nivel intermedio-alto de francés, con capacidad para mantener conversaciones profesionales de manera fluida. Dominio habitual de Microsoft Office 365 y herramientas informáticas de gestión. Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de varias tareas. Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización. Empatía, asertividad y orientación a las personas. Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y voluntad de crecimiento profesional. Español nativo o nivel equivalente. Vehículo propio para desplazamiento al centro de trabajo ubicado en Salteras. Re

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible