16 ofertas de tecnico especialista en Zaragoza

• Zaragoza
• Presencial
• 30 jun
  (Publicada de nuevo)

Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Misión principal del puesto: Colaborar en tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de nuestras instalaciones solares fotovoltaicas en Fuentes de Ebro, asegurando la correcta operación de los sistemas y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Funciones Principales: · Apoyo en inspecciones visuales y técnicas de módulos solares, inversores, cuadros eléctricos, protecciones y demás componentes del sistema fotovoltaico. · Ejecución de labores de limpieza, ajustes mecánicos y eléctricos, y sustitución de componentes bajo supervisión. · Registro de incidencias detectadas durante los trabajos y comunicación al superior inmediato. · Colaboración en tareas de medición eléctrica (tensión, corriente, aislamiento, etc.) siguiendo protocolos establecidos. · Apoyo en maniobras de conexión/desconexión de sistemas bajo supervisión. · Cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y uso adecuado de EPIs. · Cuidado y mantenimiento de herramientas, equipos y vehículos asignados. Requisitos: · Formación profesional de grado medio o superior relacionada con electricidad, electrónica o energías renovables. · Valorable formación específica en mantenimiento fotovoltaico. Experiencia: · Mínimo 1 año realizando labores de mantenimiento eléctrico o fotovoltaico. Conocimientos Técnicos: · Nociones básicas de sistemas fotovoltaicos. · Lectura de esquemas eléctricos. · Uso de herramientas manuales y eléctricas. · Valorable conocimiento de normativas eléctricas (REBT, ITC, etc.) Otros: · Carnet de conducir B

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Zaragoza
• Presencial
• 26 jun

Descripción del puesto En Iver Wind Spain, empresa especializada en proyectos del sector eólico, buscamos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Prevención de Riesgos Laborales y Calidad, con experiencia en entornos industriales/energías renovables. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y estándares de calidad, participando activamente en la mejora continua de los procesos en proyectos de construcción, instalación y mantenimiento de parques eólicos. Funciones principales Implantación y seguimiento del Plan de PRL en proyectos eólicos. Evaluación de riesgos específicos: trabajos en altura, eléctricos, espacios confinados, etc. Supervisión en campo de las condiciones de seguridad. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Investigación de accidentes/incidentes y definición de medidas correctoras. Apoyo en la definición de políticas y procedimientos de seguridad. Formación y sensibilización del personal en seguridad. Calidad (QA/QC) Implantación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad (ISO 9001, valorable ISO 45001). Control de procedimientos, inspecciones y cumplimiento de estándares técnicos. Elaboración y gestión de documentación de calidad (ITPs, checklists, no conformidades). Realización de auditorías internas y apoyo en auditorías externas. Seguimiento de indicadores de calidad y mejora continua de procesos. Requisitos: Formación técnica (Ingeniería, Grado o FP técnica). Máster en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 2 especialidades). Experiencia mínima de 2-3 años en PRL y/o calidad en sector eólico o energias renovables. Conocimiento de normativa vigente en PRL. Experiencia en audiorias y sistemas de gestión (ISO *texto oculto*Nivel de inglés medio - alto. Perfil organizado, analítico y orientado a gestión documental y procesos. Se ofrece Incorporación a compañía en pleno crecimiento dentro del sector eólico. Posición con alta participación en la definición e implantación de la cultura de PRL y calidad en la compañía. Proyecto estable con desarrollo profesional a medio y largo plazo. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. Condiciones laborales competitivas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 22h
  Nueva

¿Buscas un entorno donde la innovación no solo se promueve, sino se vive cada día? En NUREL, formarás parte de un equipo altamente energético, multidisciplinar y con visión global, donde tu talento marcará la diferencia. Trabajarás con profesionales apasionados, en un entorno que fomenta el crecimiento continuo y el desarrollo de carrera. Tendrás acceso a mentoring, formación especializada y participación en proyectos internacionales. ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a de I+D+i, liderarás el diseño, desarrollo y validación de nuevos productos innovadores, especialmente materiales avanzados para envases y aplicaciones sostenibles desde la idea hasta su aplicación industrial y comercial. ¿Cómo lo harás? · Desarrollarás formulaciones y procesos para nuevos polímeros y materiales. · Validarás técnicamente en planta piloto y colaborarás estrechamente con producción. · Tendrás contacto directo con clientes y asistirás a ferias, congresos y visitas técnicas internacionales. · Trabajarás en sinergia con Producción, Comercial, Calidad, Logística y Compras. · Utilizarás laboratorios con equipamiento tecnológico de última generación, apoyado por personal altamente cualificado. NUREL es una empresa aragonesa con más de 55 años de experiencia en fabricación de fibra, polímeros y biopolímeros. Formamos parte del Grupo SAMCA, uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España, con presencia en sectores como Energías Renovables, Minería, Polímeros Plásticos, Agricultura e Industria Alimentaria. ¿Te sumas a la innovación? Si estás listo para impulsar tu carrera en un entorno donde la ciencia se convierte en impacto real... ¡Este es tu lugar!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• La Puebla de Alfindén
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

En Grupo Btv buscamos incorporar una persona al departamento de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) para reforzar el equipo y dar soporte a clientes y servicios técnicos colaboradores, tanto a nivel nacional como internacional. La persona seleccionada será responsable de gestionar incidencias y reclamaciones, coordinar la actividad con la red de SAT y realizar el seguimiento técnico y administrativo de los productos, actuando como nexo de unión entre clientes, servicios técnicos y los distintos departamentos internos de la compañía. Buscamos un perfil dinámico, resolutivo y con una clara orientación al cliente. Una persona con interés por la tecnología, curiosidad por entender el funcionamiento de los productos y una actitud práctica, con ganas de involucrarse, investigar y proponer soluciones de mejora. Funciones principales • Gestión integral de consultas, incidencias y reclamaciones de clientes, garantizando un seguimiento eficiente y una comunicación fluida durante todo el proceso. • Coordinación y soporte a la red de Servicios de Asistencia Técnica (SAT) en España y a nivel internacional. • Revisión y validación de productos técnicos y electrónicos, identificando posibles anomalías y realizando el seguimiento correspondiente. • Análisis de incidencias, investigando posibles causas y proponiendo soluciones y mejoras que contribuyan a optimizar los procesos y la experiencia del cliente. • Gestión administrativa asociada a la actividad del departamento, manteniendo actualizados los sistemas internos y la documentación necesaria. • Coordinación con otros departamentos para asegurar una resolución ágil y eficaz de las incidencias. • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores relacionados con la actividad del servicio postventa. • Atención y comunicación con clientes y colaboradores nacionales e internacionales en español e inglés. • Utilización habitual de herramientas informáticas, plataformas de gestión y nuevas tecnologías aplicadas al servicio postventa. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en puestos relacionados con atención al cliente, gestión de reclamaciones, servicio postventa o departamentos SAT. • Experiencia en la gestión y coordinación de incidencias y procesos administrativos. • Interés y familiaridad con productos técnicos y electrónicos. • Dominio de herramientas informáticas y entorno digital (Microsoft Office, CRM, ERP o herramientas de gestión similares). • Capacidad para trabajar de forma organizada, priorizando tareas y gestionando varios procesos simultáneamente. • Disponibilidad para hacer guardias Competencias y habilidades personales • Curiosidad técnica y actitud práctica: buscamos una persona a la que le guste trabajar con el producto, analizarlo, "mancharse las manos", investigar posibles causas de las incidencias y aportar propuestas de mejora. • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de persuasión, adaptando el mensaje a diferentes interlocutores. • Proactividad, autonomía e iniciativa para identificar oportunidades de mejora. • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos y colaboradores externos. • Orientación al cliente, empatía y capacidad para generar relaciones de confianza. • Dominio de herramientas informáticas y entorno digital (Microsoft Office, CRM, ERP o herramientas de gestión similares). • Nivel B2 de inglés (imprescindible), tanto oral como escrito. Se ofrece • Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento. • Integración en un equipo dinámico, colaborativo y multidisciplinar. • Formación inicial y acompañamiento en el puesto. • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno • Horario de Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00 y Viernes 7:00 a 15:15h y horario de verano.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Zaragoza
• Presencial
• 02 jul
  (Publicada de nuevo)

En ARQUISOCIAL buscamos un/a Especialista Legal para incorporación a nuestro departamento jurídico. Buscamos una persona con experiencia en Derecho Laboral y perfil jurídico multidisciplinar, capaz de prestar apoyo en Derecho Contencioso-Administrativo, contratación pública y Derecho Civil. Aunque la mayor parte del trabajo será laboral, el puesto requiere visión transversal para asumir la defensa jurídica de los servicios asignados. La persona seleccionada dará soporte jurídico a servicios, delegaciones y áreas corporativas, combinando asesoramiento preventivo, gestión de incidencias, preparación de escritos y seguimiento de procedimientos administrativos, judiciales y extrajudiciales. Buscamos, asimismo, interés real en la innovación tecnológica aplicada al ámbito jurídico, con disposición para trabajar con herramientas digitales, inteligencia artificial, automatización documental y sistemas de gestión que permitan mejorar la eficiencia, la calidad técnica y la trazabilidad del trabajo jurídico interno. Responsabilidades principales: • Asesoramiento jurídico-laboral a servicios, delegaciones y áreas corporativas. • Preparación y tramitación de expedientes disciplinarios, sanciones, despidos, reclamaciones laborales, excedencias, reducciones y adaptaciones de jornada. • Seguimiento de inspecciones de trabajo, conciliaciones, procedimientos judiciales laborales y recursos administrativos. • Análisis de convenios colectivos y apoyo en subrogaciones de personal. • Preparación de escritos dirigidos a Administraciones Públicas, órganos de contratación, clientes y entidades vinculadas a los servicios asignados. • Preparación y seguimiento de recursos especiales en materia de contratación, cuando proceda. • Revisión de contratos civiles y mercantiles, especialmente arrendamientos, contratos con profesionales, proveedores o colaboradores. • Coordinación con despachos externos, abogados contrarios, órganos administrativos y judiciales. • Gestión documental y control de plazos de expedientes legales, judiciales y administrativos. • Uso de herramientas digitales, inteligencia artificial y automatización para apoyar la gestión jurídica, el análisis documental, la búsqueda normativa y la optimización de procesos internos. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Derecho. • Experiencia mínima 3 años ejerciendo activamente la abogacía, preferiblemente en despacho y empresa. • Experiencia en Derecho Laboral. • Valorable experiencia en Derecho Contencioso-Administrativo, contratación pública, REMC y Derecho Civil. • Perfil jurídico multidisciplinar, con capacidad para gestionar asuntos desde distintas perspectivas jurídicas. • Experiencia en puestos con alto volumen de trabajo y gestión simultánea de expedientes. • Solvencia en el manejo e interpretación de convenios colectivos. • Autonomía, rigor técnico, criterio jurídico sólido y capacidad de adaptación. • Excelente redacción, análisis normativo y comunicación con equipos operativos. • Manejo de herramientas digitales y actitud favorable a implantar soluciones tecnológicas, inteligencia artificial y automatización documental. • Valorable experiencia en sector servicios o entidades de servicios sociales, sociosanitarios o asistenciales. • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Competencias valoradas: • Organización, priorización y orientación práctica. • Capacidad de análisis y valoración de riesgos jurídicos. • Comunicación clara con perfiles jurídicos y no jurídicos. • Prudencia, confidencialidad y discreción profesional. • Interés por la innovación jurídica, la mejora de procesos, la automatización documental y el uso responsable de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial. Se ofrece: • Incorporación a un departamento jurídico interno. • Jornada completa: 08:00 a 15:30 horas; un día hasta las 17:00; viernes de 08:00 a 15:00. • Salario de 25.000 a 28.000 euros brutos anuales. • Participación en asuntos jurídicos internos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 28.000 € Bruto/año