JEFE/A OBRA - Edificación Alto Standing

¿Te gustaría liderar proyectos de alto standing dentro de una empresa constructora en pleno crecimiento?

Buscamos Jefe/a de Obra para incorporarse en proyecto que inicia en septiembre en zona privilegiada de Oropesa.

📋¿Cuáles serán las funciones?

Junto a un equipo conformado por un jefe de grupo, jefe de producción, encargado de obra, técnico logística y administrativa en obra, serás responsable de:

• Planificar y hacer el seguimiento de la obra. Responsable de estructurar, actualizar y controlar la planificación global del proyecto, asegurando que la ejecución se ajusta a los plazos y objetivos económicos definidos.
• Supervisar y coordinar la obra. Responsable directo de la correcta ejecución técnica y organizativa de los trabajos en obra, coordinará equipos propios, subcontratas y agentes externos.
• Gestionar los materiales y recursos. Garantizar que la obra dispone en cada momento de los materiales, equipos y recursos necesarios, bajo criterios de control técnico, económico y documental.
• Cumplir con la Seguridad y el cumplimiento normativo de seguridad, salud y legalidad administrativa en la obra.

🎯 ¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 1 año como Jefe/a de Obra o en una posición similar.
• Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o titulaciones afines.
• Manejo de herramientas como Excel, MS Project, AutoCAD y ERP de gestión de obra.
• Capacidad de liderazgo, planificación, organización y negociación.
• Residencia en la provincia de Castellón o disponibilidad para trabajar en la zona.

✅ ¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata en una empresa sólida y en expansión, con importantes proyectos residenciales de alto standing en la provincia de Castellón y en las Baleares (aunque este puesto cubrirá la zona de Castellón).
• Contrato indefinido.
• Jornada intensiva de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00, durante todo el año.
• Salario competitivo según experiencia.
• Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno.

PERSONALTALENT, S.L. promueve la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Se valorarán todas las candidaturas sin discriminación por motivos de género, edad, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal.