Técnico/a comercial de piedra natural

En CUPA STONE, los expertos en piedra natural, ofrecemos una selección de materiales ecológicos y sostenibles para decoración, arquitectura y construcción. Contamos con una amplia gama de productos, compuesta por más de 500 referencias de piedra natural procedente de todo el mundo, entre los que disponemos de una gama de productos exclusivos para cocina.

En la actualidad, tenemos 6 canteras propias en España, Portugal, Francia y Brasil; además de 27 centros de distribución en Europa y 6 centros productivos en España, Portugal, Francia y Brasil, que permiten garantizar tanto el suministro como la calidad de sus productos, desde su origen hasta el cliente final.

Actualmente, nos encontramos buscando a un Técnico comercial para la zona de Galicia, cuyas principales funciones serán:

-Promoción de los diferentes productos CUPA STONE del canal cocina (Terra, Ceratop, Sapienstone)

-Prospección comercial

-Visitar los estudios de cocina y decoradores de Galicia

-Coordinación de la información de las tiendas de cocina con el equipo comercial de marmolería

-Gestión del CRM

-Coordinación con el equipo comercial

Experiencia

Experiencia (preferiblemente) realizando prospección de productos del sector cocina. O alguien habituado a hacer esta labor sin estar especializado en el sector.

Requisitos

-Se valorará el tener un FP Superior/medio o Grado en comercio, ventas, marketing

-Manejo del Microsoft Office

-Organización, trabajo en equipo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente.

Ventajas

Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa multinacional, líder en su sector, en donde desarrollar tu negocio dentro un área en tendencia en el mundo de la piedra como es la cocina.

En Cupa Stone estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).