Técnico/a de PRL y Seguridad Industrial
4 (12)
Experiencia mínima: No Requerida
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada 11 jun
Requisitos
- Estudios mínimos
Máster
- Experiencia mínima
No Requerida
- Idiomas requeridos
Inglés - Avanzado
- Conocimientos necesarios
- Sector
Industria química
Descripción
Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad Industrial para incorporarse al área industrial y dar soporte en la gestión de la seguridad y salud de las personas trabajadoras, colaborando en la implantación de la cultura preventiva en planta.La persona seleccionada trabajará de la mano del responsable interno y del servicio de prevención externo, participando en el seguimiento de las acciones preventivas, coordinación de actividades empresariales y apoyo en la formación e información en materia de PRL.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Dar apoyo en la implantación y seguimiento del PAU y de la certificación 45001
- Colaborar en la gestión y actualización de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.
- Participar en la coordinación de actividades empresariales con empresas externas.
- Apoyar en el seguimiento de la documentación PRL de contratas y personal externo.
- Colaborar en la preparación e impartición de acogidas de seguridad a nuevas incorporaciones.
- Dar soporte en acciones de formación e información preventiva al personal.
- Participar en la investigación y seguimiento de incidentes, accidentes y acciones correctivas.
- Realizar seguimiento de indicadores de PRL y preparar reportes básicos del área.
- Colaborar en inspecciones de seguridad en planta y en la detección de oportunidades de mejora.
- Apoyar en la revisión y control de EPIs, procedimientos de trabajo seguro y señalización.
- Participar en acciones relacionadas con emergencias, evacuación y cultura preventiva.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
12 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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