Ingeniero/a civil junior
4,3 (10)
Experiencia mínima: No Requerida
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 13h
Requisitos
- Estudios mínimos
Ingeniería Superior
- Experiencia mínima
No Requerida
- Conocimientos necesarios
- Sector
Construcción
Descripción
En VOPSA, empresa referente en obra civil y edificación en las Islas Baleares, buscamos talento joven para incorporarse a nuestro equipo técnico. Si eres recién titulado/a y buscas un entorno donde aprender de los mejores profesionales y participar en proyectos de primer nivel, ¡esta es tu oportunidad!
Puesto: Ingeniero/a Civil Junior
La persona candidata se integrará en el Área de Gestión Técnica, Diseño y Planificación o en el Área de Producción, bajo la clasificación profesional de Personal Técnico
Funciones principales:
- Apoyo técnico en el diseño, planificación y control de ejecución de obras civiles y marítimas.
- Elaboración y control de la documentación técnica y administrativa de obra.
- Seguimiento de planificación, control de costes y verificación de producciones.
- Realización de mediciones, presupuestos y certificaciones.
- Coordinación con proveedores, subcontratistas y equipos técnicos.
- Colaboración en la gestión de licitaciones y seguridad y salud laboral.
Requisitos:
- Titulación: Grado en Ingeniería Civil o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.
- Experiencia: Recién titulado/a o con experiencia inferior a 2 años o sin experiencia. Se valorará positivamente haber realizado prácticas profesionales.
- Habilidades: Dominio de AutoCAD, Microsoft Office y herramientas de gestión.
- Actitud: Iniciativa, capacidad de aprendizaje y compromiso con la excelencia técnica.
- Otros: Carnet de conducir B.
¿Qué ofrecemos en VOPSA?
- Contrato Indefinido
- Retribución competitiva
- Beneficios Sociales: Adhesión automática al Plan de Pensiones de Empleo Simplificado del sector de la construcción, con contribuciones a cargo de la empresa.
- Desarrollo Profesional:
- Periodo de prueba de 6 meses para técnicos titulados, garantizando un seguimiento cercano.
- Plan de carrera estructurado: Ingeniero/a Junior → Técnico/a de Proyecto → Jefe/a de Producción → Jefe/a de Obra.
- Formación continua: Acceso a programas formativos gestionados por la Fundación Laboral de la Construcción, incluyendo la formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
- Ambiente de trabajo: Integración en equipos multidisciplinares en una empresa que fomenta la igualdad de trato y oportunidades.
- Categoría
Inmobiliario y construcción - Ingeniería civil y obras públicas
- Nivel
Especialista
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
3 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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