Monitores para días suelto (extras) en Colegios en Palma

Presencial

Salario no disponible

Experiencia mínima: Al menos 1 año

Contrato fijo discontinuo, jornada parcial - indiferente

  • Publicada 29 jun
  • Publicada de nuevo

Requisitos

Estudios mínimos

Educación Secundaria Obligatoria

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Conocimientos necesarios
Requisitos mínimos

Requisitos del Puesto:

- Experiencia trabajando con niños en contextos educativos o recreativos.
- Haber obtenido el certificado de delitos sexuales, conforme a la normativa vigente.
- Disponibilidad y disposición de trabajar en modalidad de extra.
- Certificado de monitor o cualquier grado/formación a fin.
- Habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.
- Puntualidad y responsabilidad en el cumplimiento de los horarios.

Descripción

Detalles de la Oferta:

  • Jornada y horario: Suelen ser contratos de 2 a 3 horas diarias en un horario comprendido entre las 11h y las 16h.
  • Incorporación: Inmediata
  • Esta modalidad permite la flexibilidad laboral: adaptar el horario de trabajo a las necesidades del empleado.
  • Los puestos están disponibles en diferentes colegios de Mallorca, incluyendo opciones en Palma de Mallorca, Inca o Campos.

¿Como funcionamos?

A diario, a veces con antelación, a veces el mismo día ocurren bajas de personal que no pueden asistir a sus puestos de trabajo en los distintos coles en Palma y estos puestos deben ser cubiertos. Es por eso que buscamos personal que tenga disponibilidad/disposición de ir cubriendo esos huecos en la medida de lo posible. Las coberturas se avisan en la media que surjan,algunas con antelación y la gran mayoría el mismo día.

Funciones:

  • Supervisar a los niños durante la comida, asegurando su bienestar y seguridad.
  • Promover hábitos saludables y buenos modales durante la comida.
  • Organizar actividades lúdicas y recreativas para los niños antes y después de la comida.
  • Mantener una comunicación fluida con el personal docente y otros profesionales del centro educativo.
  • Dar apoyo a los alumnos en caso de necesidad y ayudar a resolver cualquier conflicto que pueda surgir.

Requisitos del Puesto:

  • Experiencia trabajando con niños en contextos educativos o recreativos.
  • Haber obtenido el certificado de delitos sexuales, conforme a la normativa vigente.
  • Disponibilidad y disposición de trabajar en modalidad de extra.
  • Certificado de monitor o cualquier grado/formación a fin.
  • Habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.
  • Puntualidad y responsabilidad en el cumplimiento de los horarios.
Referencia

tTlnbEkSimAl

Categoría

Turismo y restauración - Hostelería

Departamento

Turismo y restauración

Nivel

Empleado/a

Vacantes

25

Salario

Salario no disponible

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