Técnica/o Social Vivienda Supervisada
4,4 (154)
Experiencia mínima: No Requerida
Contrato de relevo, jornada completa
- Publicada Hace 2d
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
- Experiencia mínima
No Requerida
- Conocimientos necesarios
- Requisitos mínimos
- Ciclo formativo medio o certificado de profesionalidad de nivel 2 en la rama social o sanitaria
Valoraremos:
- Carnet de conducir
- Formación adicional en la rama social
- Experiencia en atención a personas con necesidades de apoyo (discapacidad intelectual)
- Experiencia como voluntario/a en Esment
Descripción
Esment selecciona dos Técnicos/as sociales para incorporarse al equipo de Vivienda Supervisada, a jornada completa y con un contrato de sustitución.
Viviendas es un servicio que acompaña y orienta a las personas con necesidades de apoyo (discapacidad intelectual) y a sus familias, tanto en la elección de la modalidad de vivienda como en su día a día.
Apoyamos a la persona en las actividades de la vida diaria (higiene personal y de la vivienda, alimentación saludable, compras…), gestión económica, actividades de ocio y en la comunidad.
Trabajamos con los entornos naturales: el barrio, la familia, la comunidad… para que éstos se conviertan en un apoyo.
Funciones:
- Atención directa (dar apoyos según necesidad) en las diferentes actividades de la vida diaria (autocuidado, alimentación, actividades doméstica) y en las actividades de ocio y tiempo libre
- Dar apoyos para fomentar el desarrollo, bienestar y las relaciones de las personas con necesidades de apoyo (discapacidad intelectual)
- Participar en la elaboración del Plan de Atención Individual (PIA). Colaborar en la identificación de objetivos de mejora y en la ejecución de las pautas
- Atención a familias, escuchar y comunicarse con las familias
- Coordinarse con otros profesionales del servicio
Se ofrece:
- Contrato de sustitución
- Salario: 21.914€ brutos anuales
- Horario: Turnos rotativos de tardes entre semana y fines de semana turnos de 12 horas o sólo turnos de noche de 12 horas.
- Plan de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro de salud (DKV), guardería, formación…
- Aprendizaje y desarrollo:
· Formación: 25 horas/año, dentro de tu jornada laboral. Ayudas económicas para los que demuestran iniciativa por seguir formándose
· Desarrollo profesional por grupos y niveles, priorizando a los candidatos internos para nuevas vacantes
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
2
- Salario
21.000€ - 23.000€ Bruto/año
14 inscritos a esta oferta para 2 vacantes
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