Jefe de obra (Navarra)

Descripción de la posición

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una constructora que busca incorporar un Jefe de Obra con sólida experiencia en la ejecución de proyectos de inicio a fin.

El profesional seleccionado asumirá la responsabilidad total del ciclo del proyecto en la zona de Navarra, garantizando la optimización económica, el cumplimiento de los plazos técnicos y los máximos estándares de calidad y seguridad.

Principales funciones y responsabilidades

• Gestión técnica y económica: Planificación, seguimiento y control del presupuesto asignado al proyecto (márgenes de beneficio, optimización de costes y cierres mensuales).
• Dirección de equipos en obra: Coordinación y supervisión tanto de los equipos propios de producción (jefes de producción, encargados, topografía) como de subcontratas especializadas.
• Relación institucional y contractual: Interlocución directa con la Dirección Facultativa, representantes de la propiedad (administraciones públicas / entidades privadas) y organismos reguladores.
• Contratación y compras: Negociación con proveedores locales y subcontratistas, validación de certificaciones de obra y gestión de reformados o precios contradictorios.
• Seguridad y Calidad: Velar por el estricto cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, así como de las normativas medioambientales aplicables a la infraestructura.

Requisitos del perfil

• Formación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura (Técnica) o similares. Se valorará positivamente formación de posgrado en Gestión de Infraestructuras o Project Management.
• Experiencia: Mínimo de 6-8 años ejerciendo como Jefe de Obra en constructoras de ámbito nacional o internacional.
• Enfoque profesional: Perfil con un alto componente de gestión económica y liderazgo de equipos sobre el terreno. Buscamos profesionales con clara orientación al sector civil e industrial (aunque también son interesantes los perfiles con experiencia en promoción residencial).
• Habilidades: Capacidad de negociación, visión estratégica del negocio constructivo, resolución de conflictos técnicos en obra y manejo avanzado de herramientas de planificación (Primavera/MS Project) y Autocad/Presto.
• Residencia: Movilidad habitual en la zona de Pamplona y su área de influencia (Navarra).

Qué ofrecemos

• Retribución salarial: Banda salarial competitiva y negociable en función de la experiencia aportada.
• Paquete de beneficios en especie: Vehículo de empresa a cargo de la compañía (incluyendo tarjeta de combustible/peajes) para uso profesional y personal.
• Retribución variable: Atractivo sistema de bonus anual vinculado a la consecución de objetivos de rentabilidad de la obra, cumplimiento de plazos y ratios de seguridad.
• Desarrollo profesional: Incorporación inmediata a una constructora líder con una sólida cartera de proyectos de infraestructuras en el norte de España y planes reales de estabilidad a largo plazo.
• Gastos derivados: Dietas y kilometraje totalmente cubiertos según la política de desplazamientos de la empresa.

Especialidad:
- No requerido