Responsable de taller

Responsable de Turno

Buscamos un/a Responsable de Turno para incorporarse a nuestro equipo y asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones del taller. La persona seleccionada será responsable de coordinar al equipo, garantizar el cumplimiento de la planificación de producción y velar por la calidad, la seguridad y la eficiencia del centro de trabajo. Asimismo realizará tareas de gestión de almacén y soldadura y fresado.

Horario:

• Turno de mañana de lunes a viernes de 06:00 a 14:00.
• Posibilidad de implantar turno de tarde en un futuro, en función de las necesidades organizativas.

Funciones principales

Gestión de equipo y operaciones

• Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de operarios del taller.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y plazos.
• Velar por la seguridad laboral, el orden, la limpieza y el correcto estado de las instalaciones.

Planificación y control de producción

• Coordinar con el Departamento Industrial la planificación y el seguimiento de la producción diaria.
• Gestionar y resolver incidencias operativas en coordinación con el Departamento Industrial.
• Supervisar la calidad de las reparaciones y del producto terminado antes de su entrega.
• Realización de trabajos de soldadura mas complejos y retrabajos de los operarios.

Gestión de sistemas y procesos

• Garantizar la fiabilidad de la información registrada en el ERP interno.
• Coordinar el registro de órdenes de fabricación y el correcto uso del sistema de gestión.

Almacén, materiales y equipos

• Supervisar la recepción, registro, ubicación y expedición de mercancía, asegurando la trazabilidad en el sistema.
• Controlar el stock y coordinar los pedidos de materiales y consumibles.
• Supervisar el uso adecuado y el mantenimiento de herramientas, utillajes y equipos de producción.
• Uso de la carretilla para ubicación del material dentro del taller

Colaboración interdepartamental

• Colaborar con el Departamento de RRHH en procesos de selección, formación y gestión del personal a cargo.
• Apoyar a otros departamentos cuando sea necesario para el correcto funcionamiento de la empresa.

Requisitos imprescindibles

• Experiencia previa en gestión de equipos y entornos productivos o industriales.
• Carnet de carretilla elevadora en vigor y experiencia en su manejo.
• Carnet de conducir y coche propio, para desplazarse al polígono industrial.
• Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones.

Se ofrece

• Contrato estable.
• Salario: 25.000 euros brutos anuales.
• Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo.
• Incorporación a un equipo con buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento.