Técnico/a de Calderas
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato indefinido, jornada completa
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Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato indefinido, jornada completa
Educación Secundaria Obligatoria
Al menos 1 año
- Al menos 1 año de experiencia realizando las funciones descritas con calderas de gas.
- Permiso B de conducir y disposición para realizar desplazamientos habituales por el área geográfica asignada.
Valorables:
- Estudios de Grado Medio en Electrónica y Electricidad o rama afín.
- Estar en posesión de carnet profesionales tales como: RITE, carnet de manipulador de gases fluorados, mantenedor de calderas, etc..
- Experiencia con calderas de gasoil o equipos de frío doméstico (aires acondicionados, bombas de calor/frío, splits...)
Competencias:
- Persona metódica, ordenada con interés para evolucionar, aprender y formarse técnicamente.
- Perfil técnico orientado 100% al trabajo de campo.
Desde lnfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, buscamos un/a Técnico/a de Calderas en Pamplona para Baxi, empresa puntera en sistemas de climatización para el hogar, que ofrece soluciones avanzadas de climatización garantizando la máxima eficiencia energética, confort térmico y ayudando a reducir las emisiones de carbono en los edificios mediante el desarrollo y fabricación de equipos de aerotermia, calderas, aires acondicionados y paneles solares.
Tus funciones serán:
- Puesta en marcha de calderas de gas, gasoil y otros equipos del catálogo.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones.
- Reparación de averías e incidencias técnicas en domicilio.
- Relación directa con el cliente final, representando la imagen de marca.
- Colaboración estrecha con el equipo técnico y con el jefe de equipo.
- Reportar de manera diaria directamente a un coordinador o responsable de técnicos que le asistirá en caso de ser necesario.
Se ofrece
- Contrato indefinido con 2 meses de periodo de prueba a jornada completa.
- Horario:
1) Desde mediados de septiembre a mayo. De L-V, turnos rotativos de 8 horas en jornada partida. En un equipo de 7 técnicos, se hará 1 semana de tarde cada 7 semanas de mañana:
Turno de mañana: de 8h a 13h y de 14h a 17h
Turno de tarde: de 11h a 14h y de 15h a 20h
2) De junio a mediados de septiembre. De L-V, jornada continua de 6'75 horas:
Turno de mañana: de 8h a 15h
Turno de tarde: de 13h a 20h
3) Horario personal de guardia. Cada fin de semana le toca a un técnico. Si hay 7 técnicos, la guardia las harán 1 vez cada 7 semanas.
De octubre a abril, en jornada de 9h a 17h
De mayo a septiembre, en jornada de 9h a 15h
- Furgoneta de empresa
- Formación continuada
- Salario fijo a negociar en función de la valía del perfil + variables generosos (horas extras, dietas, guardias - retén y salidas - e incentivos por venta de contratos de mantenimiento).
Empleado/a
0
1
Salario no disponible
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