TÉCNICO/A DE DESARROLLO TERRITORIAL SOSTENIBLE

El departamento de Lursarea necesita incorporar a su equipo un perfil (Pamplona) que se enfocará en el desarrollo de proyectos relacionados con la transición energética y la gestión sostenible de espacios naturales y singulares situados en el medio rural.

FUNCIONES:

- GESTION DE PROYECTOS:

• Diseño, planificación y elaboración de propuestas de proyectos orientados al desarrollo territorial sostenible de Navarra.
• Coordinación y seguimiento de proyectos: control y seguimiento de objetivos e hitos, elaboración de documentación técnica para la justificación de proyectos y encargos, así como apoyo en la justificación económica.
• Implementación y desarrollo de tareas en proyectos relacionados con el desarrollo territorial sostenible en los que participe la entidad, conforme al presupuesto y cronograma establecidos (Red Explora, Transición energética, Plan del Pirineo, etc.).
• Elaboración de pliegos de contratación, gestión, seguimiento y evaluación de asistencias externas.
• Contacto con agentes vinculados a los proyectos y encargos.
• Coordinación con el resto de proyectos y encargos de Nasuvinsa-Lursarea.
• Coordinación con la persona responsable de la sección en cuestiones organizativas.

- DINAMIZACIÓN TERRITORIAL:

• Acompañamiento y dinamización de los agentes territoriales
• Interlocución y coordinación con los órganos de gobernanza del Plan del Pirineo.
• Secretaría y coordinación de la Junta Directiva de la Red Explora.
• Organización y dinamización de reuniones y procesos participativos.
• Apoyo en las tareas de comunicación de proyectos. Organización de eventos.

- OTRAS: Aquellas que NASUVINSA-Lursarea le encargue relacionadas con su responsabilidad.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa pública solvente y con propósito social.
• Medidas de conciliación
• Jornada anual: 1.592 horas
• Contrato eventual.

Contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido al finalizar la eventualidad en función de las necesidades productivas u organizativas de la empresa.

Requisitos mínimos

• Grado universitario, preferiblemente en especialidad Económica (Economía, ADE u otras) o Territorial (Geografía, Topografía, Ingenierías u otras) o Ambiental (Ciencias Ambientales, Biología u otras).

EXPERIENCIA:

• 1 año en desarrollo local, rural o territorial.
• 1 año en gestión de proyectos.

CONOCIMIENTOS:

• Ofimática: Microsoft Office, Office 365 avanzado.

SE VALORARÁ:

- Formación complementaria, conocimiento y/o experiencia:

• Desarrollo local
• Desarrollo territorial
• Desarrollo rural
• Movilidad sostenible
• Transición energética

- Idiomas: Euskera, inglés y/o francés

- Competencias necesarias:

• Trabajo en equipo
• Planificación, orientación a resultados
• Calidad técnica y profesionalidad
• Habilidades de comunicación
• Actitud innovadora, proactiva, creativa, emprendedora, autónoma y eficaz

- Otros requisitos:

• Carnet de conducir
• Flexibilidad horaria