Responsable Ingeniería de Fotovoltaica

Funciones
Sobre la Empresa

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana.
Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Efficiency, centrada en soluciones de ahorro energético, gestión eficiente de la energía y tecnología solar.

Sobre el Rol

Para seguir desarrollando proyectos de alto impacto estamos buscando un/a Responsable de Ingeniería Fotovoltaica para liderar el área técnica, coordinar el diseño y la ejecución de proyectos y asegurar el cumplimiento normativo y la calidad en todas las fases.

Misión del puesto

Liderar el equipo de ingeniería y garantizar la excelencia técnica en el desarrollo de proyectos fotovoltaicos, desde la fase comercial hasta la puesta en marcha, impulsando estándares, eficiencia e innovación.

• Liderar y desarrollar proyectos de ingeniería de AUTOCONSUMO: planificación, asignación de tareas y seguimiento de desempeño.
• Coordinar el diseño y validación técnica de proyectos FV de autoconsumo (red, aislados y almacenamiento) en todas sus fases.
• Aprobar documentación técnica (memorias, planos, cálculos, estudios de producción) y asegurar cumplimiento normativo y PRL.
• Coordinar legalizaciones, licencias y tramitaciones con organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.).
• Dar soporte técnico a Comercial en ofertas técnico-económicas y participar en reuniones con cliente.
• Impulsar la mejora continua: estandarización de procesos, incorporación de nuevas tecnologías y formación interna.
• Supervisión técnica en campo de instalaciones FV.

Se ofrece
• Contrato indefinido e incorporación inmediata.
• Retribución fija + variable según objetivos %.
• Flexibilidad horaria.
• Formación continua y trabajo en proyectos innovadores con impacto real.

Declaración de Igualdad de Oportunidades:
Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.