Requisitos
- Estudios mínimos
Sin estudios
- Experiencia mínima
No Requerida
- Conocimientos necesarios
- Sector
Servicios de RRHH
Descripción
Somos una empresa líder del sector sociosanitario con presencia nacional, comprometida con la atención integral y el bienestar de las personas mayores y dependientes. Apostamos por un modelo de atención centrado en la persona, donde el respeto, la profesionalidad y el trabajo en equipo son la base de nuestro día a día. Buscamos Gerocultores/as para incorporarse a nuestra residencia ubicada en la localidad de Puente de Domingo Flórez (León). Si tienes vocación por el cuidado de las personas y quieres formar parte de una organización sólida, estable y en constante crecimiento, ¡queremos conocerte!
Funciones
Las personas seleccionadas desarrollarán, entre otras, las siguientes funciones:
- Atención y cuidado integral de las personas residentes en las actividades básicas de la vida diaria
- Apoyo en la higiene personal, aseo, vestido, alimentación y movilidad
- Acompañamiento y supervisión de las personas usuarias, fomentando su autonomía y bienestar
- Colaboración con el equipo multidisciplinar en la ejecución de los planes de atención individualizada
- Observación y comunicación de incidencias relacionadas con el estado de las personas residentes
- Mantenimiento del orden y limpieza del entorno inmediato de la persona usuaria
- Cumplimiento de los protocolos y procedimientos establecidos por el centro
Requisitos
- Titulación habilitante para el desempeño del puesto:
- Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
- Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE)
- Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia o titulación equivalente
- Se valorará experiencia previa en residencias de personas mayores o centros sociosanitarios
- Vocación de servicio, empatía, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo
- Disponibilidad para trabajar según los turnos establecidos
Condiciones ofertadas
Posición 1
- Jornada parcial de 20 horas semanales.
- Turno de mañana o tarde, según cuadrante.
- Contrato indefinido.
Posición 2
- Jornada parcial de 30 horas semanales.
- Turno de mañana y tarde.
- Contrato de sustitución por Incapacidad Temporal (IT).
Posición 3
- Jornada completa de 40 horas semanales.
- Turnos de mañana, tarde y noche.
- Contrato de sustitución por Incapacidad Temporal (IT).
Posición 4
- Jornada completa de 40 horas semanales.
- Turnos de mañana, tarde y noche.
- Contrato de sustitución de vacaciones, del 20 de julio al 20 de septiembre.
Posición 5
- Jornada completa de 40 horas semanales.
- Turnos de mañana, tarde y noche.
- Contrato de sustitución de vacaciones, del 1 de octubre al 20 de diciembre.
Posición 6
- Jornada parcial de 30 horas semanales.
- Turnos de mañana, tarde y noche.
- Contrato de sustitución de vacaciones, del 20 de septiembre al 30 de septiembre.
Posición 7
- Jornada parcial de 30 horas semanales.
- Turnos de mañana, tarde y noche.
- Contrato de sustitución de vacaciones, del 21 de diciembre al 30 de diciembre.
Condiciones económicas
- Salario según el VIII Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector sociosanitario
- Buen ambiente de trabajo y apoyo de un equipo multidisciplinar
- Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una organización con presencia nacional
- Formación continua y oportunidades de crecimiento
- La oportunidad de contribuir cada día a mejorar la calidad de vida de las personas mayores
Si buscas un trabajo con estabilidad, compromiso social y un equipo humano con el que crecer profesionalmente, esperamos tu candidatura.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
6 - 10
- Vacantes
7
- Salario
Salario no disponible
1 inscritos a esta oferta para 7 vacantes
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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