Requisitos
- Estudios mínimos
Bachillerato
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Sector
Hostelería y restaurantes
Descripción
Pizzería Carlos busca incorporar un/a Subencargado/a para contrato indefinido de 20 horas semanales más entre 0 y 10 horas complementarias según necesidades del negocio. Buscamos una persona responsable, organizada y con capacidad de liderazgo, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en crecimiento.
Funciones principales:
- Apoyar al Encargado/a en la organización y supervisión de los turnos.
- Coordinar al equipo durante el servicio y garantizar el buen funcionamiento de la operativa.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente.
- Gestionar incidencias y resolver necesidades operativas del día a día.
- Colaborar en las diferentes áreas del restaurante cuando sea necesario.
- Participar en la formación y acompañamiento de nuevas incorporaciones.
Perfil que buscamos:
Imprescindible
- Experiencia previa coordinando equipos o desempeñando funciones de responsabilidad.
- Capacidad de organización y liderazgo.
- Actitud proactiva y orientación al cliente.
- Disponibilidad para ampliar jornada mediante horas complementarias.
Valorable
- Experiencia en restauración organizada, hostelería o retail.
- Experiencia como responsable de turno, segundo encargado/a o puesto similar.
- Residencia en Viladecans o alrededores.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Jornada de 20 horas semanales + entre 0 y 10 horas complementarias.
- Formación inicial desde el primer día.
- Estabilidad laboral.
- Buen ambiente de trabajo.
- Posibilidades reales de promoción interna y desarrollo profesional.
¿Te interesa?
Si te gusta liderar equipos, trabajar en un entorno dinámico y asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte! Inscríbete y forma parte de Pizzería Carlos.
- Categoría
- Nivel
Mando intermedio
- Personas a cargo
6 - 10
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
6 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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