OFFER TECHNICAL LEADER SENIOR (OTL)

Estamos seleccionando un/a Offer Technical Leader (OTL) Senior para Schneider Electric, ubicada en Puente la Reina.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Asumir la responsabilidad técnica integral de proyectos relacionados con el desarrollo de productos, liderando equipos multidisciplinares desde la definición de requisitos hasta la industrialización y puesta en producción.
• Actuar como referente técnico principal tanto para el cliente como otros equipos.
• Traducir las necesidades de cliente y definir las especificaciones técnicas de producto y liderar las actividades de ingeniería asociadas.
• Garantizar la alineación técnica con la estrategia tecnológica de Schneider Electric.
• Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería involucrando diferentes especialidades técnicas.
• Liderar y planificar y diseñar actividades y revisiones técnicas baso una metodología AGILE.
• Liderar los análisis de riesgos técnicos y definir planes de mitigación. Así como, garantizar diseños robustos y fiables conforme a metodologías "Design for System Reliability" (DfSR).
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo durante todo el desarrollo.
• Apoyar a otros departamentos como dando soporte técnico a equipos comerciales, de marketing y atención al cliente, colaborando con arquitectos de sistema, responsables de producto y otros líderes técnicos para garantizar una visión integral de la oferta etc.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Paquete salarial competitivo + Bonus e incentivos según política de compañía.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Trabajar en un entorno internacional y multicultural.
• Incorporación a una compañía multinacional referente en su sector, con fuerte apuesta por la innovación tecnológica.
• Participación en proyectos estratégicos de alto impacto dentro del área de ingeniería.
• Plan de carrera dentro de una compañía líder mundial en gestión energética y automatización.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar).
• Mínimo 3 años de experiencia previa en roles técnicos de liderazgo y gestión de proyectos de diseño o I+D en entornos industriales.
• Nivel alto de inglés - habrá prueba de inglés en la entrevista para valorar la capacidad para participar en reuniones técnicas internacionales y defender decisiones de ingeniería en inglés.
• Muy valorable tener conocimientos en V&V (Verification & Validation), y FMEA, DfSR y metodologías de fiabilidad.
• Competencias requeridas: Alta capacidad de liderazgo para trabajar con equipos transversales; alta capacidad de adaptación a cambios; Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares.