INGENIERO/A - RESPONSABLE TÉCNICO-COMERCIAL

INGENIERO/A - RESPONSABLE TÉCNICO-COMERCIAL

(Sales & Operations Manager)

Ubicación: Puerto Real, Cádiz

Modalidad: Presencial

Categoría: Dirección / Mandos intermedios (Comercial y Operaciones)

Personal a cargo: Sí (Equipo Comercial y Servicio Técnico)

Descripción del puesto: Empresa consolidada del sector industrial especializada en soluciones de Ingeniería, Generación de Gases, Hidráulica y Filtración con presencia nacional e internacional, precisa incorporar a su equipo en Puerto Real a un/a Ingeniero/a Responsable Comercial. Buscamos un perfil técnico-comercial resolutivo y con capacidad de liderazgo para asumir la doble misión de liderar la estrategia de ventas (cierre de operaciones y desarrollo de nuevas líneas de negocio) y supervisar el rendimiento diario del equipo comercial y del servicio técnico. El candidato/a seleccionado/a actuará como nexo de unión entre la Dirección General y el equipo de campo, asumiendo el control operativo para descargar la gestión diaria de la propiedad.

Funciones principales,

-Supervisión y Control: Coordinar, evaluar y dirigir el trabajo diario tanto de los comerciales como de los técnicos de servicio (SAT), optimizando su productividad y reportando directamente a la propiedad.

-Cierre y Desarrollo de Negocio: Elaboración, seguimiento y cierre de propuestas comerciales complejas para el sector industrial (mercado nacional e internacional), potenciando especialmente la división de generación de gases e ingeniería de fluidos.

-Estrategia: Análisis del mercado para la detección de nuevas oportunidades y la creación/estructuración de nuevas líneas de negocio.

-Interlocución Técnica: Defender propuestas frente a responsables de planta, directores de operaciones, compras e ingenieros de nuestros clientes.

Requisitos mínimos

-Formación: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química o similar).

-Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en puestos comerciales B2B dentro del sector industrial. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en equipos de generación de gases industriales, hidráulica, filtración o sistemas de fluidos.

-Gestión de Equipos: Capacidad demostrada para coordinar, motivar y supervisar personal técnico y comercial, estableciendo pautas de trabajo claras.

-Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1 escrito y hablado) para la gestión de cuentas internacionales.

-Habilidades clave: Alta capacidad comunicativa, asertividad para la gestión de personal, orientación a resultados y visión de negocio.

-Herramientas: Altas habilidades informáticas y ofimáticas (uso de CRM/ERP).

Se ofrece:

-Tipo de contrato: Indefinido,

-Jornada Completa (Proyecto de estabilidad a largo plazo).

-Salario Fijo: 26.000 € - 32.000 € Bruto/Año (según experiencia y valía aportada).

-Retribución Variable: Atractivo sistema de incentivos / porcentaje sobre los objetivos globales conseguidos por el equipo.

-Entorno: Excelente ambiente de trabajo, alta autonomía en la gestión operativa y trato directo con la propiedad.