HalfPrice | Store Manager (m/h) | Reus - La Fira

Responsabilidades

• Liderar la operación general de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos.

• Definir metas y prioridades para el equipo de mando (Subgerente y Lider de turno).

• Supervisar y evaluar el desempeño del equipo de gestión, promoviendo su desarrollo profesional.

• Tomar decisiones estratégicas para mejorar las ventas, productividad y experiencia del cliente.

• Analizar los KPIs de la tienda, detectar desviaciones y aplicar planes de acción.

• Asegurar el cumplimiento de políticas de empresa, normativa laboral y protocolos internos.

• Gestionar la plantilla completa, incluyendo contrataciones, formaciones, evaluaciones y resolución de conflictos.

• Planificar los recursos humanos y operativos necesarios según el flujo de la tienda.

• Representar la tienda ante la dirección de la empresa, participando en reuniones y reportando resultados.

• Coordinar campañas comerciales, cambios de visual merchandising y lanzamientos de producto.

• Supervisar la correcta ejecución de todas las áreas: atención al cliente, caja, stock, almacén, visual y mantenimiento.

• Velar por un clima laboral positivo, fomentando la motivación y cohesión del equipo.

• Delegar responsabilidades de forma efectiva y hacer seguimiento del cumplimiento.

Lo que pedimos

• Experiencia previa en un puesto similar en el sector Retail (min. 3 años)

• Orientación hacia los resultados de ventas

• Capacidad para analizar informes y recomendar actividades de apoyo empresarial

• Habilidades de organización y planificación altamente desarrolladas

• Capacidad de adaptar el método de motivación, compromiso y desarrollo al equipo

• Gestión eficaz de la comunicación y creación de una cultura abierta e inclusiva

Ofrecemos

• Recibir un salario por encima del convenio.

• Disfrutar de descuentos exclusivos para empleados.

• Contar con un seguro de vida incluido en tus beneficios.

• Participar en formaciones continuas y planes de carrera profesional.

En HalfPrice creemos que la diversidad impulsa el talento. Todas las decisiones de selección y desarrollo profesional se basan en el mérito, las competencias y la experiencia, sin discriminación por motivos de raza, sexo, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley