1 Infermer/a per desenvolupar les funcions de Cap de Salut Mental (26_91_IPV_SM_CAP)

Vols formar part d’un projecte amb impacte real en la salut de les persones?

A la Corporació Sanitària Parc Taulí, cerquem:

Infermer/a per desenvolupar les funcions de Cap de Salut Mental

Descripció del Servei:

El Servei de Salut Mental ofereix una atenció integral, comunitària i centrada en la persona, orientada a la prevenció, la detecció precoç, el tractament i l’acompanyament de les persones amb problemes de salut mental al llarg de totes les etapes de la vida. Treballem des d’un model biopsicosocial que integra l’atenció sanitària, psicològica i social, promovent la recuperació, l’autonomia i la inclusió comunitària de les persones ateses. El nostre equip està format per un equip multidisciplinari format per psiquiatres, psicòlegs clínics, infermeria especialitzada, treball social, educadors i altres professionals de la salut que conjuntament desenvolupen una atenció coordinada i personalitzada a les necessitats específiques de cada pacient i la seva família.

Funcions i responsabilitats principals:

• Liderar, coordinar i desenvolupar els equips d'infermeria dels diferents dispositius de salut mental.
• Garantir la qualitat assistencial, la seguretat clínica i la continuïtat de les cures.
• Impulsar models assistencials comunitaris, centrats en la persona i orientats a la recuperació.
• Participar en la planificació estratègica i en el desenvolupament de projectes institucionals.
• Promoure la humanització de l'atenció, les pràctiques de contenció zero i les alternatives a l'hospitalització convencional.
• Coordinar-se amb la resta de disciplines i amb la xarxa assistencial i comunitària.
• Gestionar processos de canvi, reorganització i transformació institucional.
• Impulsar el desenvolupament professional, la formació i la recerca infermera.

Quins requisits són necessaris?

• Títol de grau o diplomatura en Infermeria.
• Títol d'Infermer/a Especialista en Salut Mental.
• Experiència acreditada en llocs de responsabilitat i lideratge d'equips en l'àmbit de la salut mental.
• Experiència en coordinació de dispositius assistencials hospitalaris, comunitaris o alternatius a l'hospitalització.
• Coneixement de models de salut mental comunitària, recuperació, humanització assistencial i contenció zero.
• Experiència en gestió de situacions d'alta complexitat clínica, assistencial i organitzativa.
• Capacitat demostrada per a la coordinació interdisciplinària i el treball en xarxa.
• Competències avançades en lideratge relacional, gestió de conflictes i desenvolupament d'equips.
• Coneixement dels processos de qualitat, seguretat del pacient i millora contínua.
• Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo*.

Què t’oferim?

• Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)*
• Jornada completa amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT.
• Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.
• Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.
• Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció.
• *Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit.

* O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent).

Vols participar-hi?

En el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF:

·Currículum vitae.

·Titulació acreditativa requerida.

Termini per presentar candidatura: fins al 1 de juliol de 2026