Administrativo/a de Recursos Humanos (Barbados)
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada 23 jun
- Publicada de nuevo
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Imprescindible residente en
No Requerido
- Idiomas requeridos
Inglés - Intermedio
- Sector
Otras actividades
Descripción
Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para dar soporte integral a la gestión de personal desplazado en nuestra delegación de Barbados, combinando funciones de RRHH y administración operativa.
Misión del puesto
Garantizar la correcta gestión administrativa, laboral y logística del personal desplazado, actuando como punto de contacto en destino y asegurando la coordinación con los equipos corporativos en España.
Funciones principales
1. Administración de personal y soporte RRHH
- Actuar como punto de contacto para los empleados en materia administrativa y laboral.
- Gestión documental de personal (contratos, control de ausencias, vacaciones, incidencias).
- Control y validación de fichajes (sistema biométrico) y envío de información para nómina.
2. Movilidad internacional y gestión migratoria
- Apoyo documental en la tramitación y seguimiento de permisos de trabajo y visados.
- Control de vencimientos y cumplimiento de requisitos legales en destino.
3. Gestión de logística de expatriados
- Coordinación de vuelos, traslados y desplazamientos del personal.
- Gestión de alojamientos: búsqueda, asignación, control de ocupación y estado.
- Administración de vehículos: asignación, control de uso y mantenimiento.
4. Gestión de proveedores y recursos
- Administración de contratos de alquiler y servicios asociados.
- Solicitud, revisión y validación de facturas para su tramitación de pago.
- Gestión de recursos operativos: tarjetas de combustible, tarjetas SIM y herramientas de comunicación.
Requisitos
- Nivel alto de inglés (imprescindible, entorno internacional).
- FP Administración, estudios recursos humanos o similar.
- Valorable experiencia en administración de personal o RRHH.
Manejo Excel y paquete Office.
- Disponibilidad para desplazarse a trabajar localmente en Barbados.
Qué ofrecemos
- Contrato indefinido con empresa española.
- Salario competitivo según experiencia.
Paquete de expatriación:
- Alojamiento o compensación por vivienda.
- Dietas en destino.
- Vuelos internacionales incluidos.
- Seguro médico internacional.
Especialidad:
- (Seleccionar)
Misión del puesto
Garantizar la correcta gestión administrativa, laboral y logística del personal desplazado, actuando como punto de contacto en destino y asegurando la coordinación con los equipos corporativos en España.
Funciones principales
1. Administración de personal y soporte RRHH
- Actuar como punto de contacto para los empleados en materia administrativa y laboral.
- Gestión documental de personal (contratos, control de ausencias, vacaciones, incidencias).
- Control y validación de fichajes (sistema biométrico) y envío de información para nómina.
2. Movilidad internacional y gestión migratoria
- Apoyo documental en la tramitación y seguimiento de permisos de trabajo y visados.
- Control de vencimientos y cumplimiento de requisitos legales en destino.
3. Gestión de logística de expatriados
- Coordinación de vuelos, traslados y desplazamientos del personal.
- Gestión de alojamientos: búsqueda, asignación, control de ocupación y estado.
- Administración de vehículos: asignación, control de uso y mantenimiento.
4. Gestión de proveedores y recursos
- Administración de contratos de alquiler y servicios asociados.
- Solicitud, revisión y validación de facturas para su tramitación de pago.
- Gestión de recursos operativos: tarjetas de combustible, tarjetas SIM y herramientas de comunicación.
Requisitos
- Nivel alto de inglés (imprescindible, entorno internacional).
- FP Administración, estudios recursos humanos o similar.
- Valorable experiencia en administración de personal o RRHH.
Manejo Excel y paquete Office.
- Disponibilidad para desplazarse a trabajar localmente en Barbados.
Qué ofrecemos
- Contrato indefinido con empresa española.
- Salario competitivo según experiencia.
Paquete de expatriación:
- Alojamiento o compensación por vivienda.
- Dietas en destino.
- Vuelos internacionales incluidos.
- Seguro médico internacional.
Especialidad:
- (Seleccionar)
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
9 inscritos a esta oferta
No se aceptan más candidaturas para esta oferta.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.