Técnico/a de Mantenimiento. Benavente (Zamora)

San Cristóbal De Entreviñas (Zamora)

Presencial

Más de 30.000€

Experiencia mínima: Al menos 3 años

Contrato indefinido, jornada completa

  • Publicada 15 jun
  • Publicada de nuevo

Descripción


En HEADERS HR ayudamos a construir Equipos alineados con el propósito y la estrategia de nuestros Clientes.

Somos una Consultora de selección y atracción de talento que trabaja de forma cercana, ágil y profesional.


Nuestro Cliente es un importante Empresa familiar que cuenta con más de 80 años de experiencia en el sector avícola, con más de 30 granjas integradas y propias que se dedican a la cría, sacrificio y despiece de aves bajo estrictos controles de calidad y bienestar animal y con una producción anual cercana a 6 Millones de pollos, ubicada en la población San Cristóbal de Entreviñas, muy cercana a la localidad de Benavente (6 Km).

Actualmente se encuentra en un proceso de crecimiento y modernización de sus instalaciones para el que necesitan incorporar un: Técnico/a de Mantenimiento en San Cristóbal de Entreviñas (Benavente)


Funciones:

- Mantenimiento correctivo y predictivo mecánico y electrónico de la maquinaria de la Planta ubicada en las Secciones de la Planta.

- Mantenimiento correctivo y predictivo en la maquinaria existente:

. Cintas transportadoras, rodamientos, ruedas, guías.

. Motores, reductores, bombas.

. Fotocélulas.

. Ajustes de la maquinaria, cambio de cuchillas, piñones, diamantes,...

- Reporte de su actividad laboral al Responsable de Mantenimiento de la Planta.


Requisitos mínimos:


- Formación deseable: Ciclo Formativo Grado Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas.


- Experiencia mínima de 3 a 5 años trabajando como Técnico/a de Mantenimiento en Empresas de Sector de la Alimentación desarrollando las funciones anteriormente descritas.

- Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.

- Actitud colaboradora y trabajo en Equipo.

- Vehículo propio y carnet de conducir en vigor.

Se ofrece:

- Tipo de Contrato: Indefinido.

- Desarrollo Profesional en una Empresa en crecimiento.


Jornada Laboral:

40 horas semanales de Lunes a Viernes distribuidas en Turnos Rotativos de Mañana y Tarde:

Turno de Mañana con Horario de 6:00 - 14:30 horas (con una parada de 30´)

Turno de Tarde con Horario de 14:30 - 23:00 horas (con una parada de 30´)


*Se realizará cada 4 semanas una semana en el Turno de Noche con Horario de 22:00 - 6:30 horas (con una parada de 30´)

Las horas nocturnas se cobran de forma adicional al Salario Bruto Anual.


Vacaciones:

27 días laborables


Categoría

Calidad, producción e I+D - Mantenimiento

Nivel

Empleado/a

Personas a cargo

0

Vacantes

1

Salario

Más de 30.000€

7 inscritos a esta oferta

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Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.