Responsable de Igualdad 40 horas semanales, La Laguna

En Woden Management estamos buscando un/a Responsable de Igualdad a 40 horas semanales, para una contratación temporal y con el objetivo de dar servicio a nuestro principal cliente, IKEA.

La persona seleccionada será responsable de impulsar entornos laborales inclusivos y equitativos mediante la implementación y el seguimiento de los planes de igualdad, el desarrollo de políticas y la promoción de la igualdad de oportunidades para todas las personas de la organización.

Algunas de las funciones del puesto serán:

• Asegurar la existencia y el cumplimiento de los planes de igualdad, facilitando su implementación, revisión, actualización y seguimiento continuo.
• Analizar las políticas, prácticas y estructura de la empresa para evitar que entren en contradicción con los planes de igualdad.
• Asesorar a los equipos de People & Culture para la correcta aplicación de las medidas recogidas en los planes de igualdad.
• Coordinar e investigar las informaciones en materia de acoso, aplicando lo establecido en los diferentes protocolos vigentes.
• Realizar la evaluación anual de la ejecución de los planes de igualdad.
• Organizar y coordinar campañas, comunicaciones y formaciones para la prevención y concienciación sobre las materias vinculadas a los planes de igualdad.
• Impartir formaciones internas en materia de igualdad, diversidad e inclusión a las personas de la organización.
• Analizar y realizar un seguimiento periódico de los indicadores del área, compartiendo los resultados con la coordinación del área, la Dirección y la Comisión de Igualdad.
• Garantizar el cumplimiento normativo en materia de igualdad, diversidad e inclusión y promover que todas las personas de la organización reciban un trato igualitario.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, con capacidad de análisis, coordinación y comunicación, y con experiencia o conocimientos en la gestión de planes de igualdad y en la aplicación de la normativa relacionada con la igualdad y la diversidad.

Para desempeñar este puesto, será necesario contar con:

• Experiencia de entre 1 y 3 años en igualdad en las organizaciones. Así como conocimientos en la gestión de planes de igualdad y en la aplicación de la normativa relacionada con la igualdad y la diversidad
• Máster en Igualdad.
• Nivel de inglés B1 (valorable).
• Residencia en Tenerife.

En Woden queremos que tu trabajo sea mucho más que un empleo. Por eso, te ofrecemos:

• Flexibilidad horaria: podrás comenzar tu jornada entre las 08:00 y las 10:00 horas y finalizarla entre las 16:00 y las 18:00 horas.
• Reconocimiento: disfruta de descuentos en las tiendas IKEA y muchos beneficios más.
• Crecimiento y desarrollo: tendrás acceso a programas de formación y oportunidades reales para seguir avanzando dentro de la organización.