Operativo/a FTL Internacional
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada 08 jun
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato indefinido, jornada completa
Ciclo Formativo Grado Superior
Al menos 2 años
Transporte (mercancías y pasajeros) y mensajeria
En Rhenus, buscamos un/a operativo/a FTL Internacional que se sume a nuestro equipo de Madrid.
Responsabilidades:
- Coordinar la recepción de mercancía.
- Preparar la documentación de envío.
- Gestionar y revisar la documentación aduanera en los casos que lo requieran.
- Dar soporte al equipo comercial a nivel de mercancía y envíos.
- Dar soporte al cliente a lo largo de todo el proceso de envío.
- Comprobar y actualizar la información en el CRT.
- Cerrar expediente de envío.
- Resolver incidencias.
- Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en - materia de Compliance.
- Recoger evidencias del cumplimento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.
Requisitos:
- Mínimo 5 años de experiencia demostrable en FTL Internacional.
- Amplio conocimiento operativo y comercial del mercado internacional terrestre.
- Gestión de cargas completas internacionales, pricing, negociación y desarrollo de negocio.
- Alta capacidad de gestión, autonomía y orientación a resultados.
- Inglés fluido imprescindible (nivel profesional, tanto hablado como escrito).
- Valorable experiencia previa en empresas referentes del sector u operadores similares del mercado.
RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio.
Empleado/a
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Salario no disponible
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Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.