Técnico/a de control de calidad
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 11h
Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Al menos 3 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Venta al por mayor
Descripción
En Foster Food España seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Calidad con experiencia en sistemas de gestión de calidad y certificaciones IFS.
¿Qué buscamos?
- Formación relacionada con Calidad, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria o similar.
- Experiencia en departamentos de calidad del sector alimentario.
- Conocimientos y experiencia en la gestión y mantenimiento de la certificación IFS Food.
- Se valorará experiencia en otras certificaciones de seguridad alimentaria (BRCGS, ISO 22000, APPCC, etc.).
- Persona organizada, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua.
Funciones principales
- Mantenimiento y seguimiento del sistema de gestión de calidad y seguridad alimentaria.
- Gestión de la certificación IFS y preparación de auditorías internas y externas.
- Elaboración y actualización de procedimientos, registros e instrucciones.
- Gestión de incidencias, no conformidades y acciones correctivas.
- Coordinación con producción para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.
- Gestión documental y apoyo en la homologación de proveedores y materias primas.
- Colaboración en la implantación de mejoras en los procesos de calidad.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y con un proyecto estable.
- Buen ambiente de trabajo.
- Jornada completa.
- Centro de trabajo en San Fernando de Henares (Madrid)
Si te apasiona la calidad alimentaria y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡Queremos conocerte!
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
17 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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