Técnico/a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 3d
- Publicada de nuevo
Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Idiomas requeridos
Inglés - Intermedio
- Conocimientos necesarios
- Sector
Transporte (mercancías y pasajeros) y mensajeria
Descripción
Técnico/a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales
Buscamos un/a profesional cualificado/a para colaborar en el departamento de recursos humanos de la empresa, especialmente en el área de Prevención de Riesgos Laborales. Su función principal consiste en gestionar el sistema de prevención de riesgos laborales de la empresa y brindar soporte operativo en los demás procesos clave del departamento de Recursos Humanos. Apoyar en la logística de eventos internos, celebraciones y actividades de integración.
Requisitos:
- Titulado o Graduado en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o carreras afines.
- Especialización, Máster o Certificación Técnica en Seguridad y Salud en el Trabajo / Prevención de Riesgos Laborales
- Experiencia demostrada de al menos 2 años en un puesto similar.
- Sólidos conocimientos en prevención de riesgos laborales.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.
- Disponibilidad para moverse entre los diferentes centros de trabajo.
- Dominio de herramientas ofimáticas.
Ofrecemos:
- Incorporación en una empresa sólida y en constante crecimiento.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Salario competitivo y beneficios sociales.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
25.000€ - 28.000€ Bruto/año
58 inscritos a esta oferta
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