Técnico/a de Administración de RRHH y Nóminas

San Sebastián De Los Reyes (Madrid)

Presencial

Salario no disponible

Experiencia mínima: Al menos 3 años

Contrato de duración determinada, jornada completa

  • Publicada Hace 10h

Descripción

En ACCIONA, a través de nuestra división ACCIONA Recruitment Solutions ETT, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración de RRHH y Nóminas para nuestro equipo en Madrid o Barcelona.

Misión del puesto:

Gestionar y ejecutar los procesos de Administración de Recursos Humanos de las sociedades asignadas, garantizando la correcta gestión de la administración de personal y nómina dentro de un modelo de Centro de Servicios Compartidos.

¿Cuáles serán tus funciones?

  • Gestión y control de los procesos de nómina de las sociedades bajo su ámbito de gestión (cálculo de nóminas, atrasos, anticipos, resolución de incidencias, correcciones y modificaciones...).
  • Gestión de desvinculaciones (liquidaciones, jubilaciones, , jubilaciones, informes estadísticos para la Administración interna y externa, administración de sistemas y procesos de cálculo de nóminas y pagos a empleados,
  • Aplicación de procesos de compensación y beneficios (revisión salarial, pago de variables, retribución flexible).
  • Control de los datos maestros de los empleados.
  • Gestión y control de vacaciones y absentismos.
  • Control de diferencias en fase de paralelos.
  • Relaciones Laborales (Interpretación y aplicación de convenios, dudas, normativa laboral/legislación, atención de consultas...).
  • Dar soporte y asistir al Departamento de Administración de RRHH.

Requisitos:

  • Formación: Grado superior en Administración y Finanzas, Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o Ciencias del Trabajo - FP RRHH - Administrativo.
  • Experiencia de al menos dos años gestionando íntegramente todo el proceso de nóminas en multinacional. Administración de Personal con gran volumen de trabajadores.
  • Volumen alto de ejecución de nómina con bajo nivel de supervisión.
  • Manejo de distintos tipos de convenios colectivos.
  • Conocimientos SAP HCM. (valorable).
  • Conocimientos de Excel, Workday (valorable).


¿Qué ofrecemos?

  • Contrato temporal.
  • Incorporación a un equipo especializado en un entorno dinámico y de gran volumen de actividad.
  • Posibilidad de desarrollar tu experiencia en una compañía de referencia.
Categoría

Recursos humanos - Relaciones laborales

Nivel

Empleado/a

Personas a cargo

0

Vacantes

1

Salario

Salario no disponible

12 inscritos a esta oferta

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