Requisitos
- Estudios mínimos
Licenciatura
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Sector
Fabric. prod. metálicos, hierro, acero
Descripción
2. Objetivo del puesto
Liderar la implantación de la cultura de mejora continua en la planta mediante la identificación de oportunidades de mejora, el análisis de procesos y la implementación de metodologías Lean, impulsando proyectos que incrementen la productividad, la calidad, la seguridad y la eficiencia operativa.
Buscamos una persona con una fuerte orientación a la planta, cercana a los equipos de producción y capaz de convertir las oportunidades detectadas en mejoras reales y sostenibles.
3. Funciones principales
- Liderar proyectos de mejora continua en las diferentes áreas de producción.
- Analizar procesos productivos e identificar oportunidades de mejora en seguridad, calidad, productividad y costes.
- Implantar metodologías Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, TPM, estandarización, gestión visual, etc.).
- Realizar auditorías de proceso y asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos.
- Elaborar, actualizar e implantar procedimientos e instrucciones de trabajo.
- Liderar análisis de causa raíz mediante metodologías como 8D, A3, 5 Why's o Ishikawa.
- Definir, monitorizar y analizar indicadores de rendimiento (OEE, productividad, scrap, tiempos de cambio, eficiencia, etc.).
- Colaborar estrechamente con Producción, Calidad, Mantenimiento, Logística, Ingeniería y PRL para desarrollar proyectos transversales.
- Formar y acompañar a los equipos en la implantación de nuevos estándares y metodologías de trabajo.
- Promover una cultura de mejora continua basada en la participación de las personas y la resolución sistemática de problemas.
4. RelacionesRelaciones internas
- Producción
- Calidad
- Mantenimiento
- Logística
- Ingeniería
- PRL
- Recursos Humanos
Relaciones externas
- Proveedores
- Clientes
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Vacantes
1
- Salario
36.000€ - 39.000€ Bruto/año
7 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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