Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Requisitos mínimos
* Experiencia previa en puestos similares (mínimo 2 años )
* Valoramos experiencia en dep. de selección de empresas de restauración o Ett.
* Experiencia gestionando procesos y proyectos de selección
* Se valorara Licenciatura, preferentemente en Psicología, Derecho, ADE; Relaciones Laborales o similar.
* Valorable formación específica en RRHH y/o Técnicas de selección.
* Orientación al cliente
* Capacidad organizativa
* Habilidades comunicativas
Descripción
Funciones:
• Recopilar las necesidades de cada departamento a nivel de selección.
• Definir el perfil personal y profesional adecuado al puesto de trabajo a cubrir.
• Publicación de la oferta y criba curricular.
• Contactar con los/las candidatos/as
• Realizar las primeras entrevistas con los/as candidatos/as
• Redactar informes con los resultados de la selección.
• Atención al empleado/a
• Coordinación diaria de las necesidades de personal en los centros.
• Coordinación de los/las correturnos
Se ofrece
Ofrecemos:
* Jornada completa.
* Contrato estable
* Servicio de comedor gratuito
* Jornada laboral en horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 14:00h (con flexibilidad de media hora en la entrada/salida).
* 1 día de teletrabajo a la semana
* Jornada intensiva en el mes de Agosto
* Salario según valía.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
1 - 5
- Vacantes
1
- Salario
22.000€ - 24.000€ Bruto/año
22 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
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