COORDINADOR/A DE STANDS COMERCIALES

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Serás el/la responsable de dirigir, coordinar y potenciar el desempeño del equipo de supervisores y la red de puntos de venta stands en su zona asignada, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, la expansión estratégica del canal y la excelencia operativa, garantizando siempre los estándares de imagen y calidad de la compañía.

Tus principales funciones serían:

• Visitar todos los stands de su zona mensualmente acompañando a los Supervisores a su cargo.
• Coordinar y dar soporte al equipo de Supervisores a su cargo, asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados: organización de equipos, presencia en el puesto de trabajo, planificación de reuniones internas semanales.
• Atender las necesidades logísticas y administrativas de los equipos: escalado de incidencias y necesidades al responsable o dpto. correspondiente.
• Liderar y centralizar propuestas de mejora derivadas de los procesos que participa con sus equipos y proponer soluciones para mejorar la productividad.
• Participar en la expansión y evolución del canal mediante la propuesta de nuevas aperturas.
• Realizar reportes de actividad de la zona a su responsable.
• Realizar prospecciones de Centros Comerciales y/o hipermercados propuestos y de nuevas ubicaciones.
• Analizar los datos de venta y transmitir mensualmente a su equipo el estado de situación de la zona.
• Comprobar la realización de las visitas programadas de los supervisores a su cargo.
• Incentivar la venta y consecución de objetivos de sus supervisores asegurando la comprensión del modelo retributivo y objetivos por parte del equipo.
• Realizar planes de inducción a los nuevos supervisores y reportar los resultados a su responsable.
• Participar en los procesos de selección.
• Revisar los reportes de evaluación de situación de los stands que realizan los supervisores para implementar las acciones necesarias.
• Impartir formación continua al equipo y detectar áreas de mejora para solicitar formaciones ad-hoc al área de formación.

¿Qué ofrecemos?
- Especialmente estabilidad y, además: salario fijo + atractivo paquete de comisiones.
- Contrato indefinido.
- Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad.
- Seguro de vida desde el inicio del contrato.
- En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.
- Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada.
- Material necesario para el trabajo diario.
- Promoción y crecimiento dentro de la empresa.
- Formación inicial incluida y remunerada.
- Buen ambiente laboral y compañerismo.

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

- Liderazgo estratégico y gestión de equipos.

- Comunicación clara y asertiva.

- Planificación y gestión territorial.

- Visión analítica y orientación a resultados.

- Resolución de problemas y toma de decisiones.

- Ética profesional y compromiso normativo.

- Mentoría y desarrollo de talento.

- Capacidad de negociación y relaciones institucionales.

- Trabajo en equipo, adaptación y flexibilidad.

¿Te gustaría formar parte de este proyecto en expansión?
¡Te estamos esperando!

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.