Driver Acquisition Associate

Desde Marlex People, consultora de RRHH, estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de Selección Junior para una importante empresa del sector VTC.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Llevar a cabo el proceso completo de selección y reclutamiento de conductores/as: publicación de ofertas, a través de diferentes portales , entrevistas telefónicas y presenciales, dinámicas de grupo, etc.
• Gestión de incorporaciones y apoyo en el ámbito de relaciones laborales: solicitud de documentación para incorporación, firma de contratos, modelo TA2, etc.
• Apoyo en el onboarding de conductores/as.
• Dar apoyo en otras áreas relacionadas con los RRHH: formación, programas de desarrollo, reconocimiento, etc.
• Atención al cliente interno y gestiones administrativas (seguimiento del absentismo, etc)

¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa: De 8:30h a 17:30h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15h.
• Contrato estable: inicialmente 3 meses por ETT
• Salario: 18.000€ b/a

¿Qué buscamos?

• Grado universitario en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales o similar.
• Valorable: Máster en Gestión y Dirección de RRHH o similar.
• Experiencia requerida: 1 año en áreas de selección de personal (preferiblemente consultoras o ETT), muy valorable manejo de procesos masivos.
• Experiencia y conocimiento en manejos de los principales portales de empleo, realización de entrevistas y dinámicas de grupo.
• Manejo del entorno Google (Google Sheets, Gmail, etc)
• Conocimiento sobre métricas del sector: manejo de KPIs.

¿Crees que esta posición es para ti? ¡Estamos deseando conocerte!