Adjunto/a a Responsable tienda - Soria
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 2h
Requisitos
- Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios
- Sector
Venta al por menor
- Requisitos mínimos
¿Somos compatibles?
-Tienes un diploma de educación secundaria.
- Tienes al menos un año de experiencia laboral en el sector minorista.
- Está disponible al menos 40 horas a la semana en los días en que nuestra tienda está abierta.
- Trabajas 5 a la semana, regularmente los fines de semana y con los descansos pertinentes.
- Eres perspicaz, tienes un enfoque empresarial y siempre sabes cómo motivar a tu equipo.
- Cumples con los requisitos de la cultura empresarial de Action: está orientado al cliente, respetas a los demás, te gusta el trabajo en equipo, la disciplina y la sencillez y no te gusta el despilfarro.
- Estarás disponible para un periodo de incorporación de 8-10 semanas como parte de la formación, perfectamente organizado por Action.
Descripción
Las tiendas Action tienen un gran éxito en Europa. Empezamos nuestro negocio con una pequeña tienda en los Países Bajos en 1993 y hoy nuestra empresa se ha convertido en una organización internacional de venta al por menor con más de 3.100 tiendas en 15 países, donde trabajan más de 65.000 empleados con más de 151 nacionalidades.
Abrimos proceso de selección para las posiciones de:
-Adjunto/a a Responsable de Tienda
Buscamos personas que puedan:
- Gestionar el personal de la tienda.
- Hacer seguimiento de las ventas.
- Ayudar a mejorar la distribución de la tienda y la organización de los
estantes para maximizar las ventas.
La promesa de Action es: Precios Pequeños. Grandes Sonrisas.
¡Ven a trabajar a Action y déjate sorprender!
- Categoría
- Nivel
Mando intermedio
- Personas a cargo
11 - 20
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
6 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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