Técnico/a de Reclutamiento y Administración de Personal (Refuerzo Verano)

¿Buscas un verano con propósito? Únete a nuestro equipo de Selección y Gestión (Refuerzo Estival)

Si crees que el reclutamiento va mucho más allá de marcar casillas y lo ves como el arte de conectar personas con su oportunidad ideal, queremos que pases este verano con nosotros.

En Eulen Flexiplan buscamos a un profesional entusiasta para cubrir nuestra campaña de verano en Tarragona desde el 15 de junio hasta el 10 de septiembre para que nuestros clientes y colaboradores reciban la mejor atención en una de las épocas más dinámicas del año.

¿Cuál será tu misión estos meses?

• Participarás en procesos procesos de selección integrales, identificando ese "clic" especial entre candidato y puesto.
• Te encargarás de que todo fluya, desde la organización de cuadrantes hasta la parte administrativa (contratación, bajas, incidencias de nómina).
• Mantendrás nuestra base de datos activa y actualizada, asegurando que el talento esté siempre disponible y valorado.

Lo que te espera con nosotros:

• Contrato laboral de refuerzo del 15 de junio al 10 de septiembre.
• Jornada de lunes a viernes de 9h a 18h, presencial. (con una hora para comer, disponemos de office)
• Trabajarás codo con codo con profesionales que te apoyarán desde el primer minuto.
• Tendrás todos los recursos necesarios para que te centres en lo que importa: las personas.
• 20.000 brutos/anuales (proporcional al periodo que vas a estar contratado-a)

En EULEN Flexiplan también aprovechamos el verano para rodearnos de los mejores. Si buscas una experiencia intensa, humana y profesional, ¡queremos conocerte!

¿Te encaja este proyecto para tu próximo paso profesional este verano?

Especialidad:
- No requerido
Duración:
- 3 meses
Requisitos mínimos:
- Si tienes la pasión y la base de conocimiento para asumir este desafío, este es el perfil que nos gustaría encontrar:

Esencial para este Rol:

- Contar con una titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos,

Psicología, Ciencias del Trabajo o campos similares que te proporcionen el

marco teórico para la gestión del talento.

- o una experiencia mínima de 1 año realizando las funciones clave descritas en la

oferta (reclutamiento, selección y gestión administrativa de personal).

¡Te estamos esperando!