Adjunto/a de Dirección

Buscamos incorporar un/a Adjunto/a de Dirección para apoyar en la gestión y coordinación de las operaciones, con especial foco en el área de alojamiento, de un hotel. Formarás parte del equipo de Dirección, colaborando en la gestión diaria del hotel y contribuyendo a la mejora continua de las operaciones.

Requisitos:

• Experiencia contrastada: Mínimo de 3 a 5 años como Jefe/a de Departamento (preferiblemente en el área de Alojamiento, Recepción o Gestión de Operaciones en hoteles).
• Idiomas: Nivel alto de inglés (C1/Advanced). Se valorarán positivamente el conocimiento de otros idiomas.
• Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados.

• Habilidades: Capacidad de análisis, organización, liderazgo y toma de decisiones, con orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.
• Disponibilidad Horaria: El puesto puede requerir disponibilidad en fines de semana y festivos, en función de las necesidades operativas del centro.

Funciones principales

En dependencia directa de la Dirección, en cuanto a:

• Apoyo a la dirección: Colaborar en la planificación, coordinación y supervisión de las operaciones diarias del hotel con apoyo en la toma de decisiones estratégicas.
• Gestión interdepartamental: Servir de nexo de unión entre los distintos departamentos con supervisión del buen funcionamiento de los mismos.
• Optimización de KPI's: Analizar resultados, detectar áreas de mejora e implementar planes de acción eficientes.
• Sustitución y representación: Asumir las funciones de la Dirección en su ausencia, liderando los equipos con solvencia.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Desarrollo profesional real y cercanía a Dirección
• Retribución según experiencia y valía.
• Formación continua: Mentoring directo por parte de la Dirección.
• Entorno dinámico donde podrás crecer y aportar ideas.

¡Inscríbete en la oferta y crece con nosotros!